且该证所反映的内容不客观真实，原告等人的工作时间并不固定，工资标准亦是按劳务量来计算；8证中凡是县级以上人民医院的正式医疗费发票由法院审查认定，交通费应酌情 建设某程合同，也可以分别与勘察人、设某人、施工人订立勘察、设某、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设某程肢解成若干部分发包给几个 ...

逼无奈的情况下写的，不是其真实意思的表示。4、李某履行承包合同期间存在违约行为，在工程施工期间有浪费材料情形，承建的工程质量也不合格，刘某曾因此还对外 应予调整。遂判决：被告刘某于本判决书生效后十五日内偿付给原告李某、王某乙劳务清包费x元并支付利息损失（依据双方签订的协商书，2010年3月底应支付10 ...

工程的95%工程款归原告付某所有，另外5%作为其和被告兴鹤公司的管理费，除了劳务施工之外的一切事务，包括工程款结算均由其负责完成。为了对所承接的工程负责， 兴鹤公司未能最终中标，与棚户区改造指挥部签订涉案工程的承包合同的是被告富昌公司，且被告贾某甲是在工程施工过程中收取原告付某的保证金，被告贾某甲收取 ...

审理查明，2007年4月19日，原、被告签订一份建房协议，由原告肖某某承包建设杨某庆在桂阳县X路X排占地面积约120平方米的住宅楼共七层，承包方式 某庆已支付原告肖某某劳务工资x元。 另查明，原告肖某某是个体建筑包工头，没有取得相关建筑施工资质证。 原判认为，本案系建设工程施工合同纠纷，原告肖某某作为 ...

，未付x.98元。2010年6月28日，被告古城公司与第三人鑫衡建筑劳务公司签订铸二车间1-6轴土建协议，以每平方米97元，面积3528平方米，发包给鑫 5-6轴。 本院认为：被告古城公司与被告国安公司签订建设工程施工合同合法有效，被告国安公司又将工程承包给叶某某，叶某某又将铸二车间6-23轴承包给杨 ...

合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同 ...

合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同 ...

合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同 ...

合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同 ...

合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同 ...