仲裁申请。2008年11月5日，长沙市劳动争议仲裁委员会以原告长沙金泰机械实业有限公司经合法通知无正当理由拒不到庭，也不提交相关证据材料，缺席裁决如下 ）X号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告何某诉称：原告于1986年元月份通过长沙市北区劳动科办理的正式招工手续进入当时的长沙电表厂工作，1992年经长沙市冶金机械工业局 第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 ...

。狄某某等人揭下该通知后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后狄某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及 月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄 ...

名字。原告质证认为，该处理是对单位，不是对职工，厂里将原告除名应有通知。称原告是临时工无任何依据；副食品发放名单无原告的名字可能是将原告的名字 关系、和社会保险统筹手续。为此，原告于2006年7月16日向温县劳动劳动争议仲裁委员会提起申请，要求被告支付工资x元；缴纳1974年至2006年的养老保险金； ...

号通知，决定不予受理。何某某收到该通知后向法院起诉。 原审法院认为：一、从长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字(2008)X号《裁决书》中所记述 的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...

应当知道路桥公司所送达文件的内容，但李某某直到2008年6月5日才向湖南省劳动争议仲裁委员会申诉，虽然李某某有因病住院不可抗力的法定事实，但扣除李某某住院的2l 签收，也应视为通知已经送达，故《终止劳动关系证明书》自特快转递送达之日（2008年1月4日）起即对李某某产生法律效力，双方劳动争议发生之日应 ...

退休工资标准每月为520.56元后，遂于2006年7月24日向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日该委作出(2006)鲁劳不字第X号不予受理通知书，以 1993]X号通知的精神，并无不妥。关于原告申请仲裁是否超过仲裁时效问题，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方自劳动争议发生之 ...

。 王某某对再审判决不服，向本院提起上诉称：1、市氮肥厂提交的“限期上班的通知”和“除名决定”分别来自本单位人事档案和市档案馆，全部为复印件，未与原件核对， 三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决，决定或通知的，当事人 ...

月22日以雅劳社险[2003]X号《关于岳明武同志工伤(亡)性质认定的通知》对原告和被告申请不予受理这一重要事实，对此在裁决书上只字不提。不知道 的保护，但“弱势群体”这个理由也绝不能成为 践踏国家法律法规的借口！雅安市劳动争议仲裁委员会在作出如 此言不由衷的裁决时，是否仅仅出于保护弱势群体的理由呢我 ...

是：一审判决据以认定事实的证据是否合法，中钢公司与雷某某之间是否存在劳动关系，一审判决是否存在适用法律错误。 关于一审判决据以认定事实的证据是否合法 争议进行全面审理的基础上认定事实并作出判决，故佛山市南海区劳动争议仲裁委员会是否通知中钢公司到庭进行庭审并不妨碍原审法院按照《民事诉讼法》以及相关法律所 ...