关，廖某关也及时于1998年9月办理了失业保险手续。2003年7月16日和10月21日廖某两次签收了南拖政(1998)第X号文件。因此，上诉人称被上诉人 发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”的规定，廖某关提出的仲裁申请已超过仲裁时效。由于葛某、廖某的第1-3项诉讼请求确已超过仲裁时效 ...

x要求xx公司支付2008年2月1日至12月31日未签订劳动合同的双倍工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，杨x应于2009年12月31日前提出该 第某十一条、第某十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某条，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

提出异议，该处理决定合法有效。袁某曾向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会认为超过申请劳动争议仲裁时效，作出湘劳仲不字［2011］第X号 未来上班，单位也未发放工资；除名是合法的。二、袁某的诉请已经超过诉讼时效；三、1994年11月开始，袁某未来上班，湖南长沙某某集团有限责任公司 ...

期限内没有中止、中断的情形，且纪律检查委员会对胡某的处理和刑事案件的侦查分属行政责任与刑事责任的追究问题，故至2011年9月26日某某供销社申请劳动争议仲裁或同年上半年另案提起诉讼，其间已超过仲裁时效的规定，从而对某某供销社的诉讼请求，本院不予支持。胡某认为应 ...

关于仲裁时效，从1995年1月1日起施行的《劳动法》和从2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》分别作出不同的规定，即《劳动法》规定提出 的侦查属刑事责任的追究问题，故至2011年9月26日某某供销社申请劳动争议仲裁或同年上半年另案提起诉讼，其间已超过仲裁时效的规定，从而对某某供销社的诉讼请求 ...

余某的诉讼清求已过诉讼时效;对余某的除名决定是经过职代会通过的，已送达给余某本人，因其拒收，原车辆厂进行了公告和张贴，符合法律规定，已产生法律 适用法律若干问题的解释》第三条，对确已超过申请劳动争议仲裁期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回诉讼请求。故原判不当，上诉人车辆公司的上诉理由成立， ...

公司或有某机关主张权利，现其于2011年7月8日申请劳动争议仲裁，且没有某供证据证明有某讼时效中止或中断的情形，故该请求已超过法定诉讼时效。 综上所述，孟某的上诉理由及请求没有某实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立，本院不予采 自收到贵港市中级人民法院准予撤诉的裁定后，向本院提起诉讼没有超过诉讼时效，因此，被告的此项抗辩意见无事实和法律依据，本院不予采信。综上所述，为维护 ...

于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立，本院不予 自收到贵港市中级人民法院准予撤诉的裁定后，向本院提起诉讼没有超过诉讼时效，因此，被告的此项抗辩意见没有事实和法律依据，本院不予采信。综上所述，为维护 ...

于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立，本院不予 自收到贵港市中级人民法院准予撤诉的裁定后，向本院提起诉讼没有超过诉讼时效，因此，被告的此项抗辩意见没有事实和法律依据，本院不予采信。综上所述，为维护 ...