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”,是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。”因此,本案周某某的申诉时效不应从南海 的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴不 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案梁某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案岑某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案梁某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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。综上所述,原审判决正确,崔某甲已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回崔某甲的 的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴不 ...
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。综上所述,原审判决正确,霍某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回霍某的上诉 的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案梁某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案何某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案何某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此,本案陈某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责,社会保险部门追缴 ...
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