保险基金的支付责任,明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议,并非劳动仲裁的裁决范畴,原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付,而靖州县劳动和社会保障 第二款、第三十五条第一款(一)、(二)项,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,判决如下: 一、由原告衡阳某华清经贸有限公司 ...
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会员证及供粮本;2、双牌县人民法院调解笔录;3、胡某收到2,000元的领条;4、双牌县劳动争议仲裁委员会作出的双劳仲裁案字(2010)第X 面向社会,公开招收,全面考核,择优录用。胡某与县一中汽车承包合同纠纷案经法院主持调解双方达成协议,县一中补偿原告胡某2,000元,系当事人对自己的民事权利的处分, ...
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工资。同理,原告认为在承担义务的同时,我们也应当享受劳动法赋予的权利,享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼,请求:对湖南省郴州市劳动争议 》第一百二十八条法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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工资。同理,原告认为在承担义务的同时,我们也应当享受劳动法赋予的权利,享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼,请求:对湖南省郴州市劳动争议 》第一百二十八条法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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,是没有超过诉讼时效的,在60天之内的,这个案子据我了解,现在还在调解,并没有完结;证据6、真实性没异议,对证明内容有异议。 结合全案对原 作出“驳回上诉,维持原判”的终审判决。2010年底,被告刘某某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决:一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元;二、被 ...
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公司的答辩意见,本案争议的焦点为:史某某主张权利是否超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动 已发生,但史某某直至2010年10月28日才向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,确已超过仲裁申请期限,且无不可抗力或者其他正当理由,故依法应当驳回 ...
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止的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此,社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关,原告要求被告为其补缴2003年8月至2010年2 ...
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未支付经济补偿金、未订立书面劳动合同二倍工资为由,向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月20日,永兴县劳动争议仲裁委员会作出裁决:确认原、 此款限原告(略)于本调解书生效后十日内履行完毕。 二、双方对本调解协议内容保密。 三、双方其他无争议。 案件受理费5元免收。 双方当事人一致同意 ...
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刘某某本人所签。因双倍工资、经济补偿等双方发生争议,刘某某向开封市劳动仲裁院申请仲裁,要求路达公司支付2008年2月1日至2008年12月31日没有签订 、第四十七条、第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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合同事宜未达成一致意见而引发纠纷。原告于2008年2月向天峨县劳动仲裁委员会申请了仲裁,请求:1、补缴2005年9月至2008年2月的社会保险费和 诉讼请求。田某某不服天峨县法院判决上诉至河池市中级人民法院,在河池市中级人民法院的调解下,双方自愿达成(2009)河市民三终字X号的民事调解书,确立双方的 ...
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