一案，本院于2011年2月25日立案受理后，依法由审判员黄爱琴适用简易程序独任审理，于2011年3月28日公开开庭进行了审理，书记员梁培担任法庭 法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

的委托代理人刘超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 腾飞驾校申请称：济源市劳动争议仲裁委员会审理程序违法。主要表现在：1、济源市腾飞机动车驾驶员培训学校在仲裁 某丙申请劳动仲裁的请求是要求腾飞驾校为其参加社会保险，并补缴2006年9月至2010年5月单位应负担的养老和医疗费部分。《劳动争议调解仲裁法》 ...

裁决为终局裁决。用人单位有证据证明仲裁裁决有违反法定程序等情形之一的，可自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。2011 维持。 本院认为，陕劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书的裁决事项确属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决事项。支 ...

合同有效，并享受法定相关待遇或赔偿经某损失。 原审认为，本案属劳动争议范畴，劳动仲裁是前置程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，提出劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 ...

，撤销原告投诉。原告认为该行政行为主要证据不足，适用法律、法规错误，违反法定程序、超越职权、滥用职权，严重损害原告合法权益，请求撤销X号撤销告知书。 违约金的问题，双方存在较大争议，根据规定，建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉；原告反映解除劳动合同的经济补偿的问题，双方存有争议，根据规定，建议原告 ...

故本案已经不属于劳动争议。 原告为证明自己的诉讼主张，向本院提交甬鄞劳仲字（2011）第X号仲裁裁决书一份，证明经过本案经过仲裁前置程序，被告质证后对 ，案号为（2010）甬鄞民初字第X号，后经本院主持调解，双方于2011年1月20日达成调解协议，被告宁波某高科技有限公司一次性支付原告张某2010年9 ...

诉讼，临武县人民法院以“本案应由郴州市中级人民法院管辖”为由，裁定驳回上诉人的起诉，程序违法，违反了《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条规定：人民法院发现受理的 最低工资标准十二个月的金额7320元，因此该裁决不是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定的终局裁决。上诉人呼某一审诉讼请求有 ...

、代某人有其他关系，可能影响公正裁决的，应当回避。沅陵县劳动争议仲裁委员会的仲裁员与劳动仲裁被申请人的委托代某人同属一个律师事务所，仲裁员应当回避而未 仲裁委员会作出的(2010)沅劳仲字第X号仲裁裁决违反法定程序。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下： 撤销沅陵县 ...

已超过仲裁时效。周某的失业保险金请求没有经过仲裁前置程序，且系其自己的原因中断劳动关系，故不应该享有失业保险待遇。请人民法院驳回周某的诉讼请求。 一审法院 规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回周某的诉讼请求。案件受理费10 ...

已超过仲裁时效。田某的失业保险金请求没有经过仲裁前置程序，且系其自己的原因中断劳动关系，故不应该享有失业保险待遇。请人民法院驳回田某的诉讼请求。 一审法院 规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回田某的诉讼请求。案件受理费10 ...