法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不 为方升化学公司颁发《企业法人营业执照》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽 ...
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法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不 为方升化学公司颁发《企业法人营业执照》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽 ...
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法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不 为方升化学公司颁发《企业法人营业执照》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽 ...
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法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不 为方升化学公司颁发《企业法人营业执照》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽 ...
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法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不 为方升化学公司颁发《企业法人营业执照》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽 ...
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法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续，但事实上已解除劳动关系，没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不 为方升化学公司颁发《企业法人营业执照》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽 ...
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28日至2006年12月31日与广西南宁梦之岛购物中心（有限公司）存在劳动合同关系。2007年1月1日，变更为与广西南宁梦之岛商业管理有限公司存在劳动合同 年分期返还借款金额，每年为x元，原告同意向被告借款，属民间借贷合同关系，该合同主体合格，双方意思表示真实，且未违反国家法律禁止性规定，为合法有效的 ...
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月，我到朝川矿从事高危的井下采煤工作。后朝川矿无论进行何种改制和企业变更、分立，我一直在朝川矿从事井下作业，从未间断。自2006年开始，朝川 诉被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿也属主体不适格。原告武某某与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合同，且合同已履行完毕，被告唐河县安通劳务服务有限 ...
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日，我到朝川矿从事高危的井下采煤工作。后朝川矿无论进行何种改制和企业变更、分立，我一直在朝川矿从事井下作业，从未间断。自2006年开始，朝川 诉被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿也属主体不适格。原告白某某与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合同，且合同已履行完毕，被告唐河县安通劳务服务有限 ...
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朝川矿，从事高危的井下采煤工作，在此过程中，被告朝川矿无论进行何种改制和企业变更、分立等变化，我一直在朝川矿从事井下作业，从未间断。自2006年始，我在 ，故娄某某诉天安朝川矿也属主体不适格。原告与安通劳务公司签订有劳动合同，且合同已履行完毕，安通劳务公司在合同到期终止后也按规定给原告发放了经济补偿金 ...
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