原告离开公司，期间，原告除每月领取工资奖金外，未享受社会保险待遇，1月9日，原告向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于3月9日作出宁 本院认为，被上诉人林某海与上诉人宁波市亚太生物技术有限公司之间的劳动合同关系可由双方订立的劳动合同予以证明，故被上诉人有权按照有关规定享受作为劳动者应享受的 ...

完毕。 经华天隆公司申请，2004年10月25日，珠海市社会保险基金管理中心金湾办事处向罗文建的妻子刘丽华、儿子罗建华支付了医疗费2843.83元、丧葬费 的被保险人的业务工作而遭受意外或者与患业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的 ...

年2月14日期间存在劳动关系。二、被申请人应依社会保险经办机构的规定为申请人补缴2010年10月至2011年2月期间的社会保险的社会保险费，申请人承担个人 第X号仲裁决定书，将原仲裁裁决书中第三项内容更正为被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金450元。原告不服向本院起诉。 另查明，原告在证人岳某乙 ...

原、被告之间自2002年4月起存在事实劳动关系，且构成无固定期限劳动合同；裁决被告为原告补办劳动关系存续期间的社会保险并缴纳社会保险费；如果被告不能在 日起应视同原告与被告之间已订立无固定期限劳动合同。 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，是企业应当承担的社会责任，被告不为原告缴纳社会保险费， ...

电力环保公司辩称：1、原告孙某与被告凯迪电力环保公司的关系是劳务关系而非劳动关系，并无解某劳动合某的必要。原告孙某只是阳逻项目经理部的外聘 理由不予认可，被告凯迪电力环保公司应当为原告缴纳社会保险费用。原告孙某个人已在社会保险窗口缴纳基本养老保险费用，被告凯迪电力环保公司已不能补缴，故被告凯迪电力环保 ...

2011年10月15日，林某向酉阳土家族苗族自治县养老保险管理局提出申请，要求以个人名义参加社会保险。该局于2011年10月26日答复林某，可按渝劳社办发[2005]X号、渝 的内容来看应属劳动合某。其理由：一是林某从事公司的主要工作，即生技部的核算工作；二是天雄公司与林某是管理与被管理的关系，即林某 ...

和法定节假日加班工某共计x.55元；4、判令被告向原告支付七个半月的经济补偿金人民币872.67×7.5=6545.03元（自2003年4月至2010年8月） 订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工某保险待遇和其他 ...

年8月从新乡市国药有限责任公司处擅自离职不到公司上班，属于单方违法解除劳动合同，邓某某的申诉没有事实和法律依据，请求依法查明事实，驳回邓某某的申诉 。七、驳回原告的其他申诉请求。原被告均不服该裁决遂起诉来院。 本院认为，用人单位与劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同，为劳动者办理社会保险参保手续， ...

。原告王某认为殡仪馆无故解除劳动关系，且时至今日未同其签订劳动合同，也未替其办理社会保险，殡仪馆的行为严重地损害原告王某的合法权益。为此，请求依法 劳动关系。因此，殡仪馆主张未签订书面劳动合同的责任在于王某，本院不予支持。 三、关于殡仪馆与王某解除劳动关系是否有事实和法律依据问题。 殡仪馆认为，当时 ...

止，此后双方的劳动关系至合同期限届满时终止。鉴于原被告自2009年3月才开始建立劳动关系，故不应支付被告带薪年休假工资，经济补偿金和社会保险均应自 缴纳情况进行核查，结果为：被告2008年8月至2009年3月期间应补缴的城镇社会保险费总额为6,663元，其中个人补缴1,527.20元；2009年4月、 ...