日，维尔坦公司在未说明理由的情况下向李某甲发出解除劳动合同通知书，并向外服公司发出派遣员工退回通知书。同日，外服公司出具了上海市单位退工证明。维尔 驳回李某甲的上诉请求，维持原判。 被上诉人外服公司辩称：上诉人李某甲在本案劳动仲裁和一审中并未要求外服公司补缴社会保险费及支付赔偿金，故其上诉请求中针对外 ...

终结。 原告漯河XX公司诉称：仲裁裁决书认定孙XX与漯河同益XX派遣公司签订的劳动合同有效，又裁决XX公司为孙XX补缴养老金、支付失业保险金、支付 、失业、工伤、医疗社会保险金，具体数额以社保机构计算为准。同时由X派遣有限公司负责办理孙XX档案保险关系移交手续。 二、XX有限公司漯河市分公司支付孙XX ...

某为证明其诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料： 1、裁决书。证明本案经过劳动争议仲裁委员会裁决，符合起诉条件。 2、原告户籍所在地村委会出具的证明、劳动力登记表、 派遣单位。而在2008年之前，钱某是与B人力资源公司签订劳动合同，建立劳动关系后，被派遣至某公司工作。因A公司与B人力资源公司为独立的 ...

退工通知单》，证明被告马X因严重违纪遭被告X公司退回； 13、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 14、原告出具给被告马 签订期限为2008年2月8日至2010年2月7日止的劳动合同，合同约定原告将被告马X派遣至被告X公司处从事操作工工作。同日，被告马X签收了 ...

报告》，证明被告卢X另有违纪行为曾受被告X公司处分； 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 15、原告出具给被告卢 X签订期限为2008年4月3日至2010年4月2日止的劳动合同，合同约定原告将被告卢X派遣至被告X公司处从事操作工工作，同日，被告卢X签收了 ...

报告》，证明被告赵X另有违纪行为曾受被告X公司处分； 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序； 15、原告出具给被告 签订期限为2008年2月14日至2010年2月13日止的劳动合同，合同约定原告将被告赵X派遣至被告X公司处从事操作工工作，同日，被告赵X签收了 ...

、被上诉人湖南零陵金秋实业总公司的委托代理人周清萍、佘国满、被上诉人永州市劳务派遣服务有限公司的法定代表人陈某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，金峰 劳动合同时实施了胁迫行为，王某某与劳务派遣公司签订的劳动合同应认定为有效，同时，因该劳务派遣合同已履行期满，并已自然终止，因此，王某某上诉 ...

补助金共计x元，信昌公司承担连带责任。2009年10月23日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出二七劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决：飞龙公司一次性支付张 某共和国劳动合同法》是在飞龙公司与信昌公司签订的人某派遣协议以及飞龙公司与张某签订劳动合同的履行期间内施行，两份协议所确定的当事人某利义务与 ...

通劳务公司支付原告王某4732元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（ 离开该矿。虽然如被上诉人安通公司所述，上诉人在2007年就开始与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合 ...

开采销售、焦炭销售。被告唐河县安通劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日、2008年12月l日 月1日原告武某又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合某，将原告武某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，被告唐河县安通 ...