。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告周XX与被告上海X排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009 以“特殊奖励”名义向原告支付x.57元(税前);2、被告按原告解除劳动关系前十二个月平均工资9463.88元(其中包括2009年度13薪3850元 ...
//www.110.com/panli/panli_14944300.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告瞿XX与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009年 月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14939644.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告黄X与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009 一个月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14937695.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告朱XX与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009年 月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14937538.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告贺XX与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009年 月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14926912.html-
了解详情
XX律师事务所上海分所律师。 委托代理人毛XX,北京市XXXX德尔福排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009年12月26日 一个月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14922930.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告凌XX良与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于 一个月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于法定 ...
//www.110.com/panli/panli_14910754.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告陈XX与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009年 月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14643486.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告乔XX与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2009年 月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
//www.110.com/panli/panli_14640680.html-
了解详情
律师。 委托代理人毛XX,北京市XX律师事务所上海分所律师。 原告张XX华与被告上海XX排气控制系统有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于 一个月工资。最后,即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入,结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算,被告已支付原告的经济补偿金亦未低于法定 ...
//www.110.com/panli/panli_14618922.html-
了解详情