关系，缴纳社会保险费也只能由一个用人单位给予缴纳。故原告许某某与被告泓源公司双方形成的关系不符合法律上所规定的劳动关系特征。因此，原告许某某要求恢复劳动 法定退休年龄，从2007年9月20日报到。洛阳市水务集团有限公司停发内退工资，社保金从许某某在泓源公司所发的工资中扣除，并委托洛阳市水务集团有限公司 ...

，请求依法判令驳回付某要求平顶山安邦公司给付某济补偿金的请求，不支付某某生活费和多缴纳社保金。 原告（被告）付某答辩意见同起诉意见。 经审理查明， 一年计算。因此，平顶山安邦公司应支付某某四个月的经济补偿金。法律规定用人单位违法解除或终止劳动合同的，向劳动者支付某倍经济补偿金，本案系劳动者提出解除劳动 ...

年2月就进入某文化公司工作，但没有提交证据证明，且根据社保缴纳情况，某文化公司为原告缴纳社保的起始日期为2005年2月，故现有证据显示原告的入职时间 支持；三、关于加班费。原告未举证其存在加班，且主张两年以上的加班费以用人单位没有异议为限，现原告于2010年5月31日申请仲裁要求支付2008年5月之前 ...

解除，双方存在事实劳动关系。王某某明知自其离开乐器厂后，单位一直未给其发放过基本生活费及缴纳社保金，其也未向乐器厂主张过权利，即使在1995年 直至2009年12月才向劳动仲裁部门申请仲裁，确已经超过申诉时效，故其上诉理由不能成立。一审判决无误，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

8月7日21时，被告人冯某某伙同黄某壬驾乘一辆五菱微型车到合山市社保所门前，爬墙进入该所大院内上到该所办公楼二楼盗走该所用于办公的清华同方电脑 确定之日起计算。罚金限判决生效后三十日内缴纳，逾期不缴纳的强制缴纳。） 六、责令被告人黄某乙、冯某某共同分别退赔给被害单位合山市国土资源局电脑损失6207元、 ...

工资、社保补贴、住房补贴及奖金等项目，被告也未为原告缴纳综合保险费。2008年9月9日，原告以被告上海分公司不支付原告加班工资、不缴纳综合保险费 止因未签订劳动合同的双倍工资差额13,414元。 用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。原告要求被告缴纳2007年1月至2008年8月的综合保险费，被告 ...

工资、社保补贴、住房补贴及奖金等项目，被告也未为原告缴纳综合保险费。2008年9月9日，原告以被告上海分公司不支付原告加班工资、不缴纳综合保险费 因未签订劳动合同的双倍工资差额13,011元。 用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。原告要求被告缴纳2007年11月至2008年8月的综合保险费，被告 ...

被告缴纳2007年11月15日至2008年2月29日的单位应缴纳的社会保险费用。 被告吴某某辩称，被告不是自动离职，而是原告口头通知单方解除劳动合同，对于应 《工资制度》条款及分级标准、工作交接单、人员异动信息表、仲裁裁决书、社保明细表及双方当事的陈述及庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为：第一、双方所 ...

的养老保险全部由厂支付，因郑某某经常无故旷工，故造成厂也无法为其参加社保。 被上诉人邓某甲在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的 不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第 ...

惠南劳务队的空白劳动合同，哄骗其在该空白合同上签字后才能缴纳社保金和不影响工作，如不签只能回家。其在威胁和哄骗之下签署了该合同，但根据劳动法 7月至2004年7月郑某某分属南汇自来水公司及兴业惠南劳务队两个不同的用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...