履某其他义务的，应当支付迟延履某金。 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的 劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止 ...

履某其他义务的，应当支付迟延履某金。 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的 劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止 ...

履某其他义务的，应当支付迟延履某金。 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的 劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止 ...

参照该规定，被告所述的“并没有象其他工人一样受时间限制和制度的约束”，不能作为否认双方劳动关系的理由；被告又称：“以前有的是双方口头协定的承包关系， 对孔某提供的包装纸盒真实性本院予以采信。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动合同关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 ...

无法律依据。审理中，被告主张原、被告系2010年4月27日开始建立劳动关系。 原告为证明自己的诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： 1.仲裁裁决书 不再发生法律效力。故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，与法律规定不符，本院不予支持。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，被告未为原告缴纳 ...

有限公某违约金9000元； 六、驳回反诉原告娄底湘中汽车销售服务有限公某的其他反诉请求； 上述各项相抵，原告李某甲应支付被告娄底湘中汽车销售服务有限 的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第某用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第某 ...

经济补偿金，不足一年按一年计算，月工资标准为1305元。四、驳回申诉人其他诉请。本案仲裁费用2000元，由被诉方承担1500元，申诉人承担500元。 岗位上用工，应当与劳动者签订合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇。”；因此，用人单位在临时性岗位上用工是我国劳动关系体系的组成部分， ...

蒋某某、王某某、吕某、彭某等人的工资单（编号证据12），以证明原告与其他工人同岗不同酬。 13、泽通公司的企业注册登记资料（编号证据13），以证明 年6月至2001年底，三原告曾一度与泽通公司建立劳动关系，中断与被告澧水公司之间的劳动关系。之后，三原告又与被告建立劳动关系。2006年1月1日原告蒋某某 ...

二、申请人的其他申诉超过仲裁时效，本委不予处理。 本院认为：原告杜某某于1995年9月被分配到被告郾城农行工作，双方已建立起劳动关系，2003年9 元。因双方建立劳动关系期间，郾城农行一直未为杜某某参加社会保险、缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加 ...

权利和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，说明建立劳动关系的唯一标准是劳动者实际提供 制品厂从1999年其开始停业生产。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，所谓劳动关系就是以劳动者向用人单位提供劳动力，获得工资报酬，而用人 ...