公司工作。2005年7月，马某与隆回电信公司签订了《劳务派遣工岗位聘用协议书》，约定马某由邵阳市职业介绍服务中心派遣到隆回电信公司从事机线维护工作 认定属马某真实意思的表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到隆回电信公司工作 ...
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的劳动合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由劳务派遣公司派遣至被告单位工作的事实， 别是自2007年起至2011年，周某又逐年与劳务派遣公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，周某的用人单位再次转变为劳务派遣公司，受该公司派遣至 ...
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，经营范围为劳务派遣等。2006年12月28日，原、被告签订了《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定原、被告已于2003年6月30日终止劳动关系 应认定属原告真实意思的表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣至被告单位工作的 ...
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的劳动合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由劳务派遣公司派遣至被告单位工作的事实， 自2007年起至2011年，罗某甲又逐年与劳务派遣公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，罗某甲的用人单位再次转变为劳务派遣公司，受该公司派遣至 ...
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为长沙市人民印刷有限责任公司。xx印刷厂遂进行改制，并于2001年1月4日变更登记企业名称为长沙市人民印刷有限公司。2006年6月19日，长沙市人民印刷有限公司变更 xx因该身份置换协议书中的内退生活费与改制后的企业发生纠纷，此争议系政府主导的企业改制过程中产生的纠纷，不是因履行劳动合同引起的争议，不 ...
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人并不知道锦虹公司与三运公司二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的 区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决第二、三、四项； 二、变更南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决第一项为：南宁市第 ...
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债权债务由变更后的公司承继。在改制过程中，原衡阳市第一建筑工程公司与原告于2010年7月21日签订一份“职工置换全某(集体)身份自愿解除劳动关系协议书”， 劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿： (一)用人单位 ...
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石某的全某申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、毕业生协议、劳动合同、工某、银行账户明细、协议书、劳动关系终止确认书、违约金收据、工某登记材料、京海劳仲字（ 的变动其工某标准发生变化后，石某亦未提出异议，因此法院依法确认双方经协商一致变更了石某的工某岗位和工某标准。现石某以格非科技公司单方变更其工某 ...
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年7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工岗位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业 ，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工关系和用工性质，当劳动合同用工的主体发生变更时就知道或者应当知道其权利是否受到 ...
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2005年7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工某位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市 劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工某系和用工某质，当劳动合同用工某主体发生变更时，知道或者应当知道其权利是否受到 ...
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