北30亩，包括堤北根4亩菜地）承包给原告，期限三年。该合同到期后，双方未续签书面合同，但实际仍由原告赵某甲、陆某荣承包经营，原告赵某甲在 ；四、230亩土地必须在2007年9月底无条件交给甲方；五、乙方放弃退耕还林款，不得以任何理由胡乱闹事，如发生纠纷，一切损失由乙方负担；六、乙方不得给任何人出具关于 ...

内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律均作了明确约定。合同到期后，双方没有续签劳动合同，板桥信用社继续聘用三原告代办业务。2005年12月27日，板桥 适用法律错误的，依法改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判 ...

北30亩，包括堤北根4亩菜地）承包给原告，期限三年。该合同到期后，双方未续签书面合同，但实际仍由原告赵某甲、陆某荣承包经营，原告赵某甲在 ；四、230亩土地必须在2007年9月底无条件交给甲方；五、乙方放弃退耕还林款，不得以任何理由胡乱闹事，如发生纠纷，一切损失由乙方负担；六、乙方不得给任何人出具关于 ...

）予以计算，由此被告少支付原告的加班工资应予补发；4、对于被告以上解除劳动合同和克扣加班工资的行为，依照劳动法相关规定应予给付原告工作年限补偿金和克扣加班工资的 合同通知函及回执，以证明被告提前30日书面通知原告不续签劳动合同，原、被告间劳动关系将因合同到期而终止；3、原告2006年5月和6月份的工资 ...

日签订的《租赁合同》，系双方当事人真实意思表示，不悖法律规定，为有效合同，双方当事人均应恪守。该合同既约定了合同存续期间的租赁物的租金，也约定了合同到期后三日内中宇公司应续签合同，因中宇公司未与象厦公司续签合同，又未归还全部租赁物，故其应按约定的递增金额向象厦公司 ...

日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准 上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ...

日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准 上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ...

日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准 上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ...

日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准 上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ...

日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准 上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ...