（若干），证实自2009年6月起每月有交通、通讯费用1,000元的报销。 5、员工手册，证实原被告的权利义务。 6、补充协议，被告以电子邮件的形式 ，遂诉至本院。 本院认为： 劳动法律对用人单位行使解除劳动合同权利的情形有着明确的规定，其中当劳动者在履行劳动合同期间出现了不能胜任工作、经用人单位培训或 ...

。因此，信达创投公司所谓互换广告就是违约刊登广告，严重侵犯了威辰广告公司的合同权利，使威辰广告公司遭受了严重损失。 2、一审法院认为，“原、被告所签代理 辰广告公司的广告版面。 四、关于威辰广告公司诉称的赔偿问题。 依据协议第十条第1项，是指单方违约终止合同，威辰广告公司方按未执行月份所对应的广告买断 ...

服务年限）。总培训费用包括培训费、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同 和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须 ...

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及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效3、各原告请求被告应缴纳的医疗保险金，被告是否应当给于补缴 双方对上述焦点没有异议和补充。 原告为支持 关于本案被告与原告是解除劳动合同还是终止劳动合同的问题。劳动合同的终止，是指劳动关系的双方在约定的劳动合同期限到期后双方权利义务关系的消灭，而劳动 ...

合同书》没有意义；2、《麓山翰林苑住宅小区项目地下室工程施工合同书》没有约定合同终止的情形；3、科技园公司已同意桩基工程完成日延至2007年7月15日 应当认定其合法有效，受法律保护。而合同实质性内容，是指影响或者决定当事人基本权利和义务的条款，在施工合同中，一般指合同的工程价款、工程质量和工程期限。 ...

服务年限）。总培训费用包括培训费、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同 和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须 ...

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