做劳动能力鉴定。 被告辩称，一、原、被告也已协商解除劳动合同，双方签订的解除劳动合同的协议合法有效。原告提出根据《中华人民共和国劳动合同法》第42 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于开封市中级人民法院。 审判长郭宗辉 审判员陈志宽 代理审判员 ...

故彭某某、傅某某请求解除合同的理由成立，依法应予支持。王某某与彭某某、傅某某签订的是为期十年的定期租赁协议，对租金的约定是双方真实意思表示 13万元+90.56万元＝250.69万元，并没有超出彭某某、傅某某原审起诉时主张的同期租金266.76万元。原审法院计算方式不当，计算数额有偏差，本院予以纠正。 ...

年11月23日被告华夏消防公司与漯河市广宇房地产开发有限公司签订了消防工程施工合同，约定：被告华夏消防公司承包漯河市广宇房地产开发有限公司位于漯河市X路X路交叉口双 ，也未依约追究违约责任，故其与梁某某委托合同的履行已无必要，华夏消防公司可以依约定与梁某某解除委托协议，但华夏消防公司既不再履行委托协议 ...

我方多次催促下，双方于2008年3月23日签订解除租赁协议。租赁协议解除后，南阳东易产业公司违约不按协议履行，给我方造成经济损失。请求人民法院依法判令南阳 日期，我方不予认可。对证据（2）南阳红星城酒店与南阳市艺顶装饰公司签订的装饰合同、预算书及南阳中院X号民事判决书我方对真实情况不了解，不发表意见。 ...

定期合同，根据法律规定，双方当事人都可以随时解除合同，为此我现在通知你，解除我们双方签订的协议，望你在接通知之日起十日内（2009年元月19日 ）沁民初字第X号民事判决，判决王某某赔偿卫某某x元，并驳回卫某某的其他诉讼请求。卫某某不服上诉于河南省焦作市中级人民法院，河南省焦作市中级人民法院于2010年 ...

原告严重违反公司管理制度为由，单方面解除劳动关系。原告认为被告无充足理由解除劳动关系，故要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金x元，支付2007、2008年 案件受理费10元减半收取5元，由原告傅XX自愿承担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年5月17日经双方当事人签字发生法律效力 ...

年5月14日仲裁委员会裁决被告为原告缴纳2009年7月至2010年2月的社会保险费8346.20元，其中个人缴纳费用为1913.60元；对原告其余请求不予支持 解除劳动关系通知书，但事后双方又重新达成解除劳动关系协议，以协商解除劳动合同的行为否定了被告单方解除行为的效力，据此，可认定原、被告系协商一致 ...

被告认为，原告发出解除合同的信函时没有解除合同的权利，其行为实质上是单方面毁约，被告不同意解除合同；被告没有违反双方签订的补充协议，应按补充 因乙方实际需要，双方协商后增加东侧消防通道后29.39平方米租赁面积，乙方承租的建筑面积为1,079.26平方米，月租金变更为71,231元，物业管理费变更为3 ...

3、返还加盟费4万元和税金12.276万元。 被告亚光亚装饰工程公司辩称，《补充协议》形式上存在瑕疵，且内容存在矛盾，双方当事人在实际履行中已对该补充协议 光亚装饰工程公司对此需要核实，未发表意见。 8、亚光亚装饰工程公司要求解除合同的函件，证明2009年8月20日，亚光亚装饰工程公司向石某某发送解除 ...

％补偿金125元，支付2010年3月和4月工资3159元及25％补偿金789.75元，支付违法解除劳动合同的赔偿金4000元，并要求被告补缴2010年4月 元。 案件受理费10元减半收取计5元，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年9月10日经双方当事人签字发生法律效力。 审判员朱力 ...