证据如下： 1、劳动合同书，证明原告B公司与被告之间签订有劳动合同，原告A公司与被告之间是用工关系； 2、A公司员工“高压线”（网页打印件），证明员工 被告提成总额及提成企业明细，证明被告2008年7月至11月没有提成，原告A公司2008年12月支付被告116元提成，2009年1月发了141.38元， ...

的争议焦点是原、被告之间是否存在劳动关系。原告认为双方存在劳动关系，为此提供了员工工资表复印件、上海克耐迪且信用征信有限公司公章使用单、现金日记账、四月份 原告张某2008年12月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额35,000元； 二、被告上海某企业信用征信有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

原海鸥公司所属全资或控股企业直接调入被告处，其原单位的连续工龄视作被告的同一用工时间，原、被告双方另行签订《补充条款》，与本劳动合同具有同等法律效力。被告 ，该行为是否合法有效，被告应提供充分的证据加以证明。被告为证明其主张，提供了员工手册，认为原告违反第三十条第四款第十一项“伪造、变造或盗用公司印鉴 ...

交通银行洛阳分行造成了负面影响，这在原告的辞职报告中也有反映，原告也为此表示歉意。原告的这种行为与交通银行洛阳分行通过这次团购提高企业对职工的凝聚力 专门开设账户，按照合作项目进度和双方约定，向甲方支付购房款。3、在甲方取得商品房预售资格时，乙方及时组织员工与甲方签订《商品房预售合同》，并按照预售合同 ...

交通银行洛阳分行造成了负面影响，这在原告的辞职报告中也有反映，原告也为此表示歉意。原告的这种行为与交通银行洛阳分行通过这次团购提高企业对职工的凝聚力 专门开设账户，按照合作项目进度和双方约定，向甲方支付购房款。3、在甲方取得商品房预售资格时，乙方及时组织员工与甲方签订《商品房预售合同》，并按照预售合同 ...

，X给水公司经理级别（含原告）的员工均与X泵业公司签订劳动合同。 另查明，2009年5月14日，X给水公司为被告办理了2007年3月31日的退工登记备案 手册、通知、X泵业公司的通知和信、年休单、收条、工作移交单、工资单、仲裁庭审笔录等证据佐证。 本院认为，二原告系关联企业，被告于2001年4月13日 ...

公司与挪威海某鲁建筑系统(中国)有限公司北京代表处签订合同，约定中智公司依法与派遣员工签订劳动合同或劳务协议并作为中智公司员工派遣到挪威海某鲁建筑系统(中国)有限公司北京代表处 未休的年假以现金形式补偿等内容。上述规定，杨某亦已经明知。按《企业职工带薪年休假实施办法》规定杨某只有5天的年休假，少于海某 ...

劳动关系，被告是常州分公司的员工，故诉至法院要求不支付被告杨XX2008年2月1日至2008年7月18日期间因未签订劳动合同的双倍工资差额14,021.74 识别卡登记表》显示，申请身份识别卡的企业为原告即XX公司，操作员身份识别卡的持有人为杨XX，职务助理，并加盖了原告法定代表人徐XX的印章及原告的 ...

房屋开办餐饮休闲公司并经营台球室、酒吧，故用XX餐饮休闲有限公司筹备组名义与被告签订了协议书。为此，原、被告在租赁协议中除对租金面积、租期、租金、等 的情况； 9、成本费、开办费、员工工资、购置物品、装修费用单据，证明原告的经济损失。 被告依瑞公司辩称，认可原告为租赁合同的承租主体。租赁房屋有产权证， ...

其于2006年12月进入原告公司，与原告签订了期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同，合同期满后未再续签。2009年11月 原告决定从生产型企业转向贸易型企业。2009年10月30日，原告按照公司章程召开董事会并形成董事会决议，决定将XX公司外贸业务员、会计、部分后勤员工的劳动关系 ...