根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定和《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的意见》，被上诉人与钻石公司解除劳动关系所产生的劳动补偿金应当由 重新给我们买保险。2、一、二审上诉人均认为建华陶瓷厂委托给钻石公司管理，缴纳社会保险的义务应该是与被上诉人发生劳动关系的上诉人来履行，由于委托 ...

技术有限公司章程，证明原告的经营范围和两被告在公司担任某职务。3、工商管理部门X年12月2日核发的安徽凯立低压系统保护技术有限公司企业法人营业执照（ 和李某某负责研发低压系统保护设备，并决定近期目标为完成产品的样本、技术手册和产品说明书，尽早把产品推向市场。由此可见原告作为经济主体其成立的宗旨就是研发 ...

合某证明书；3、职工个人账户查询单；4、长沙县X镇职工基本医疗保险手册。 第二组证据：5、2009年11月至2010年10月工资明细表；6、2010 实业有限公司，接受其管理，从事其安排的工作，与某冷饮有限公司之间不存在事实劳动关系。 证据七，2008年2月至5月某冷饮有限公司员工花名册X，用以证明 ...

的营业方法必须严格遵守甲方提供的经营手册规定之要求和标准，其经营的加盟店之电脑系统（包括软硬件）要达到甲方统一规定，管理系统由甲方提供；乙方每月向甲方递交 往支持北京世贸天阶店开业和开展经营工作的人员差旅费及各种补助费用票据 5、员工宋丽峰担任北京世贸天阶店经理的劳动合同书及工资结算清单和票据 6、在 ...

认可所供货物与出库单所列货物一致。 在银发美公司提供给王某的宣传手册中标注有：“‘银发美中老年用品’是由北京银发美老年用品有限公司倾力打造，银发美 美公司提供的开店宣传单及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为：我国《商业特许经营管理条例》所称商业特许经营（以下简称特许经营），是指拥有注册商标、企业标志、 ...

最好的连接伙伴”，该广告上出现的注册商标为“x及图”（详见下图）。该公司员工名片上也印有这一商标。 1999年5月18日，苏州斯特劳勃公司至“99 特及图”商标被中华人民共和国工商行政管理总局商标局核准注册。在标有“x”和“捷英特”注册商标的苏州斯特劳勃公司的中英文宣传手册上标有“苏州工业园区斯特劳勃 ...

期培训班，未按照2007年《河南省农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》的规定,违规对公司或企业厂区内对在岗员工进行临时培训，采取虚假手段致使该项培训工程验收合格， ，农广校和阳光办给村民每人发了一张培训券、一个本和笔、一个培训手册。登记了十几个人的身份证号码，照了相。 11、证人黄XX的证言， ...

。 法定代表人俞某某，职务执行董事。 委托代理人孙某某，女，上海某某集团有限公司员工。 原告张某某诉被告上海某某集团有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后， 。证明被告强行要求原告进行工作交接并安排年休假，原告并未同意。 15、劳动手册。证明原告的工作经历及被告已为原告办理退工手续。 被告上海某某集团 ...

年终双薪1,000元。仲裁裁决，对原告的申诉请求不予支持。 以上事实，有裁决书、劳动合同书、通报、劳动纪律管理规定、会议纪律（签到）、受伤者沈某某的医药费收据、受伤者沈某某的病假单、工资发放明细、员工手册及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，原被告双方依法订立 ...

累计旷工三天且伪造简历为由解除劳动关系是否合法。首先，被告提交了人事管理制度，该制度规定员工一年内累计旷工三天，单位可以解除劳动关系，原告对该人事管理制度 劳动关系不合法。其次，原告在应聘时即填写了应聘表，之后又及时提交了劳动手册，原告是否伪造了简历，在原告入职初期即显而易见，但被告并未以此为由与原告 ...