进口报关及内陆运输，双方确认每个集装箱货运代理费为人民币35,000元，原告应被告要求垫付进口增值税人民币96,639.90元和海关滞报金人民币19,114元。被告同意 劳动争议仲裁委员会撤诉通知书、被告公司员工离职表，被告对该组材料的真实性无异议，但认为张剑是于劳动合同试用期内辞职的，故对张剑的证人 ...

如下：“张某某同志在我司服务期间，本人提出调离或辞职，必须按在公司服务期间最高一年年薪收入的全部予以赔偿损失。”在此内容之下还书有：“注：该同志是 采信。原审法院从保护劳动者利益的原则出发，在查明事实的基础上，支持张某某要求能源总公司支付1997年3月至1999年9月的拖欠工资及其25％的经济补偿金是 ...

后，原告从2010年11月份开始，积极主动为被告购买了社会保险并签订了劳动合同，直到被告辞职离开公司。自从为被告购买社会保险后，被告就经常闹情绪责怪 劳动合同双倍工资差额4478.34元2、原告是否应当支付被告解除劳动关系经济赔偿1002.53元 经本院审理查明，被告黄某于2010年10月26日到原告 ...

2010年10月中旬，被告带头、煽动员工闹事，由于原告的管理经营活动完全在被告的掌控下，他们突发闹事、擅离职守且事后随即辞职，辞职时亦未办理好工作交接。 返还收取原告的工作服押金300元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x元，其中原材料变质全损x元、被盗物资损失x元。 ...

2010年10月中旬，被告带头、煽动员工闹事，由于原告的管理经营活动完全在被告的掌控下，他们突发闹事、擅离职守且事后随即辞职，辞职时亦未办理好工作交接。 返还收取被告的工作服押金300元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x元，其中原材料变质全损x元、被盗物资损失x元。 ...

2010年10月中旬，被告带头、煽动员工闹事，由于原告的管理经营活动完全在被告的掌控下，他们突发闹事、擅离职守且事后随即辞职，辞职时亦未办理好工作交接。因 劳动合同的经济补偿金3400元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x元，其中原材料变质全损x元、被盗物资损失x元。 ...

按规定解除劳动合同额外经济补偿金6750元；4、支付业绩提成款x元；5、赔偿误工费、交通费并承担仲裁、诉讼费用。湖南省劳动争议仲裁委员会于2008年8月6日 双方不能达成一致。 以上事实，有正大公司、邵某双方签订的劳动合同书、邵某的工资存折及流水明细单、员工申请辞职复函、湖南省劳动争议仲裁委员会湘劳仲 ...

，邓某某进入葛岸幼儿园工作。同年8月1日，邓某某向葛岸幼儿园提出辞职，并要求支付其7月份的工资1200元，但被拒绝。同年8月31日，邓某某 12个生源的入学，5人×12×1380元/人=x元)。为此，请求本院判令邓某某赔偿直接经济损失6900元，并对其造成的间接经济损失公开赔礼道歉。故请求二审法院发回 ...

、代理费用由两被告承担。审理中，原告变更诉讼请求，要求两被告赔偿原告经济损失人民币60万元，并放弃要求被告承担律师调查费及代理费用的诉讼请求。 被告企望 其余证据的真实性无异议。 53、和解协议、致歉启示，证明新加坡喜讯公司状告其员工陈地松辞职后侵犯其CIM－PACK软件著作权。 经当庭质证，两被告对 ...

过失，致使陈某某误认为双方已解除劳动关系，但上诉人己及时作出补救措施，书面要求陈某某复工，只是其一直拒绝复工，坚持双方已解除劳动关系。陈某某放弃继续履行 由用人单位承担举证责任。本案中，按照华兴公司的规定，员工办理劳动合同的解除手续、结算工资以及领取合同奖励金须持有有关辞职手续材料的原件，而华兴公司的 ...