保守企业商业秘密的义务；竞业限制的范围是不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务；竞业限制时间不得超过3年；基于公平对等原则，为保护劳动者生存 调整其工作岗位、变更劳动合同中相关内容，用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类 ...

了会议视听产品设计图和模型作品，对该产品设计图和模型作品享有著作权，应受《中华人民共和国著作权法》的保护。昱普公司还对上述作品采取了保密措施，也是公司的商业 和事实依据，纯属“诬告”。 三、周群彬没有泄露昱普公司商业秘密的行为，没有侵犯昱普公司的商业秘密。1、昱普公司没有证据证明周群彬泄露其商业秘密， ...

：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的，是平衡劳动者和企业之间的 竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未违反法律规定，合法有效，应当依法保护，故，本院对原告要求被告履行 ...

不正当竞争法》第十条第三项之规定，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 自愿的真实意思表示，合法有效，应受到法律的保护。根据约定，目的是利用各自的网络市场资源共同发展货运信息服务，共同分享利润，方式是通过合作合并使用盟佳 ...

。2、承担本案诉讼费。 一审法院认为： 劳动者仅违反竞业禁止规定并不属于反不正当竞争法调整的范畴。阿雷蒙公司仅对蔡某某违反劳动合同中竞业禁止条款提起诉讼，并未提出蔡 侵犯商业秘密的行为是不正当竞争行为。而竞业禁止是保护商业秘密的一种手段，蔡某某违反竞业禁止的约定，即是与阿雷蒙公司进行不正当竞争。（二） ...

派力公司没有不正当竞争的行为。本院认为：客户信息为企业经营秘密的表现形式之一，但不是所有的客户信息都能受到商业秘密保护，只有投入一定人力 根据最高人民法院《人民法院诉讼收费办法》和《关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》，同时预交上诉案件受理费4870元、其他诉讼费200元，合计预交上诉费 ...

平均工资为8983.53元，即每月补偿金应为1796.7元，违约后每月应支付的违约金应为3593.4元，那么从被告离职日(2002年12月1日)至原告 》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《广东省技术秘密保护条例》第十三条规定：“单位可以与知悉技术 ...

相似”的原则，应认定陆某以不正当手段获取了迪尔塔金公司的商业秘密，构成对迪尔塔金公司商业秘密的侵害。鑫百欧公司是由陆某和他人出资成立的，应当知道 范围内，并采取了相关保密措施。因此应认定迪尔塔金公司主张的“麦汁澄清剂”配方构成商业秘密，依法受到法律保护。 陆某在迪尔塔金公司工作期间，参加了“麦汁澄清剂 ...

关系。而且，本院有理由认为，宋某人对此是明知的。 六、原告认为其主张的租约、客户名单属于法律所保护的商业秘密，但原告未向本院递交其对上述经营信息 秘密的构成要件，故原告指控两被告侵犯商业秘密的事实不能成立。原告还指控两被告侵犯原告公司名称权，但事实是，原告一直以“清洁中国有限公司”、“清洁中国”的名称 ...