1968年，原告进入被告下属米村煤矿工作。1983年8月后，原告未按时到被告处上班。1984年8月16日，新密矿务局米村煤矿以原告长期旷工，严重违反劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》第三章第十八条的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处 ...
//www.110.com/panli/panli_5856587.html-了解详情
年原告进入被告下属裴沟煤矿工作。1981年1月后，原告未按时到被告处上班。1981年8月21日，新密矿务局裴沟煤矿以原告长期旷工，严重违反劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但其未提供 ...
//www.110.com/panli/panli_5855443.html-了解详情
查明，1969年原告进入被告下属机修厂工作。1981年3月后，原告未按时到被告处上班。1982年6月19日，新密矿务局机修厂以原告长期旷工，严重违反劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但未 ...
//www.110.com/panli/panli_5853934.html-了解详情
年，原告进入被告下属裴沟煤矿工作。1981年1月后，原告未按时到被告处上班。1981年8月21日，新密矿务局裴沟煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但其未提供相应 ...
//www.110.com/panli/panli_305957.html-了解详情
年，原告进入被告下属裴沟煤矿工作。1989年10月后，原告未按时到被告处上班。1990年10月23日，新密矿务局裴沟煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但其未提供 ...
//www.110.com/panli/panli_305930.html-了解详情
1969年，原告进入被告下属机电总厂工作。1987年6月后，原告未按时到被告处上班。1992年6月15日，郑州矿务局机电总厂以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但未 ...
//www.110.com/panli/panli_305443.html-了解详情
1965年，原告进入被告下属米村煤矿工作。1983年5月后，原告未按时到被告处上班。1984年8月20日，新密矿务局米村煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》第三章第十八条的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处 ...
//www.110.com/panli/panli_305439.html-了解详情
1968年，原告进入被告下属米村煤矿工作。1983年8月后，原告未按时到被告处上班。1984年8月16日，新密矿务局米村煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》第三章第十八条的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处 ...
//www.110.com/panli/panli_305421.html-了解详情
，1969年，原告进入被告下属机修厂工作。1981年3月后，原告未按时到被告处上班。1982年6月19日，新密矿务局机修厂以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中，原告称曾多次到被告处要求解决纠纷，但未 ...
//www.110.com/panli/panli_305412.html-了解详情
对被告的处罚是符合原告的公司制度规定的。请求人民法院判决驳回被告要求原告退回经济处罚500元的请求。 为支持其主张，原告在举证期限内向本院出事了如下证据材料： 1、国务院《企业职工奖惩条例》，证实对被告进行处罚属于企业的经营自主权； 2、重庆市兴黔连铭煤矿2007年3月1 ...
//www.110.com/panli/panli_96131.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务