2007年8月28日在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡认定为视同工伤。2009年4月14日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告 一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时50个月的上一年度全市职工月平均工资，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，参照该规定支付其工伤保险待遇，故 ...

被告）刘某丙 委托代理人刘某丁 上诉人登封市X镇新龙煤矿与被上诉人刘某丙工伤保险待遇纠纷一案，登封市X镇新龙煤矿于2009年6月8日向登封市人民法院 工资为x元；3、河南省财政厅豫财办字【2007】X号文件规定，省内出差补助标准为每人每天30元。 原审法院认为，因原告在庭审中没有提供申请再次鉴定的有效 ...

。 委托代理人侯金波，河南鸾州律师事务所律师。 原告五羊汽修站与被告赵某甲工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，双方当事人均到庭 ）X号工伤认定通知书，已经生效。据此，原告五羊汽修站应按照工伤赔偿标准对赵某甲进行赔偿，故对原告五羊汽修站的诉讼请求，本院不予支持。赵某甲的 ...

法律工作者（一般代理） 上诉人重庆天正建设工程（集团）有限公司因与被上诉人罗某某工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市荣昌县人民法院（2009）荣法民初字第X号 无合法依据，对此不予支持。本案在审理中，由于用人单位未提供被告的月工资标准依据致被告工资无法认定，但按照相关法律政策规定，被告本人的工资可按照被告 ...

委托代理人胡某某，某法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权。 原告某公司诉被告刘某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年7月30日受理后，依法由审判员文米娜 月17日，刘某某到某公司从事气焊工作，口头约定：每日工作8小时，工资标准为46元/天。2008年6月25日上午，刘某某在某公司工作时受伤，被 ...

）。 上诉人佛山市顺德区启明工艺印刷有限公司(以下简称启明公司)因与被上诉人邹某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）佛禅法民 。 原审法院认为：邹某某在工作期间发生工伤事故，启明公司没有为邹某某参加社会保险，应按有关社会工伤保险标准赔偿给邹某某。启明公司没有证据证明邹 ...

，上诉人碳黑尘肺职业病1998年经胜利石油管理局评定为六级伤残，根据《职工工伤保险试行办法》上诉人至此应享受伤残待遇。被上诉人按1996年上诉人的工资 按劳分配的工资分配原则，用人单位依法有权根据劳动者所提供的劳动数量和质量为标准确定劳动者的劳动报酬或工资额；有权根据企业自身的生产经营特点，自主确定 ...

。原告主张的各项费用中，一次性伤残赔偿款应当根据伤残鉴定结论和受伤时的标准确定，误工费没有法律依据，交通费和住院期间的伙食补助费及护理费请求过高，故 不予支持。原告主张的住院期间护理费和伙食补助费，根据《工伤保险条例》的规定，本院依法按照2010年度的标准分别以26元/天、14元/天予以支持。原告主张 ...

刑雯倩，陕西九州同某师事务所律师。 原告陕西浩阳电力机械有限责任公司与被告刘某工伤保险待遇纠纷一案，本（略）受理后，依法由代理审判员李波独任审判， 工资原告已足额支付，现其主张不能成立。因原告未提供证据证明其单位出差伙食补助标准，故应以被告主张的伙食补助费631元为准，扣除原告已支付的500元，原告应 ...

单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，被告可直接向原告主张某利，无需工伤认定。同时郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，事实清楚，依法有据。 的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源和社会保障 ...