与上诉人无关。另上诉人出具委托书是为了被上诉人办理残疾证，并没有认定工伤意见，2003年7月7日企业破产后，上诉人与被上诉人解除了劳动合同 保险条例规定，被上诉人享受工伤待遇一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和某残就业补助金，而被上诉人领取的 ...

请求判令不向刘某丁支付与劳动能力鉴定结论有关的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。刘某丁的诉讼请求应予驳回。 刘某丁诉称并 ）；3、一次性伤残就业补助金79164元（2199元/月×36月）；4、停工留薪期待遇24000元（2000元/月×12月）；5、伙食补助费和营养费2400元 ...

某度职工月平均工资。因此，对于王某要求A公司支付一某性工伤医疗补助金和伤残就业补助金31740元的请求，法院予以支持。A公司虽对王某提交的《 事实，有北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2008]第####号裁决书、《工伤证》、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》、北京市高级人民法院（2008）高民申 ...

通知，被告的伤情经鉴定为劳动功能障碍十级。在规定的时间内，原告对工伤认定决定书没有提出复议，对被告的伤情也没有提出重新鉴定申请。2011年1月 伤残补助金（6个月×25天/月×170元/天）x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金〔（71.8岁－44岁）×0.3月/年×2054.5元/月〕x.53元 ...

作出后，原告申请再次鉴定，河南省劳动能力鉴定委员会没有受理。那么用人单位认为被告伤残情况发生变化的，应在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后才可以申请 申请再次鉴定不符合法定条件。综合当前证据材料，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因被告前后两次住院共计97天，原告应当支付被告住院期间 ...

后综合保险理赔的70,000元已包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及后续的医疗费用。被告已支付原告住院期间的伙食费、交通费。现认可仲裁裁决，同意 9月24日，上海市长宁区劳动能力鉴定委员会第一次作出原告因工致残等级七级的伤残等级评定，且双方确认原告受伤前月平均工资为1,992.50元，因被告认可 ...

复查伙食费230元、支付交通费871元、支付一次性伤残补助金15,801.60元及一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金32,920元、支付2008年5月至2009年11月 ，故对该段时间的住院伙食费，不予支持；四、交通费，系康某某因治疗工伤而必然产生的费用，对此予以支持，具体金额依法酌定；五、停工留薪 ...

仲裁委员会作出的仙劳仲裁字（2011）X号仲裁裁决书认定被告月工资5400元和交某150元有误。被告是学徒工，月工资为1650元，交某没有票据且 ；二、被申请人（本案原告）支付给申请人（本案被告）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币29914.5元［（71.8岁月-35岁）×2318元×0.3］ ...

元，对此被告也予以承认，故被告关于月平均工资为1600元的主张无事实和法律依据。综上，原告不服仲裁裁决诉至法院，请求法院判决原告仅需支付被告 支付上述款项。被告已向原告提出解除劳动合同，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5616元。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供 ...

此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的标准支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另查明，陈x系原告向被告投保 ，被告铜梁支公司提供的保险单、投保单、中国平安财产保险股份有限公司平安补充工伤责任保险条款（2007版）保险条款、变更申请书、批单以及庭审调查中当事人 ...