，要求国泰公司、魏某某、刘某乙支付其工伤待遇。2007年8月20日，济源市劳动争议仲裁委员会根据刘某甲9级伤残的情况，作出济劳仲裁字（2006）第 工受伤，国泰公司作为用人单位，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘某甲支付费用。国泰公司关于其不应承担赔偿责任的上诉理由依法不能成立，本院予以驳回 ...

年10月31日，被告的伤被郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。后因双方工伤保障待遇赔偿协商未果，被告申请劳动仲裁，永兴县劳动争议仲裁委员会于2008年5 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）以工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， ...

经三次反复评残，于2006年1月4日，由佛山市劳鉴会复审评定为九级伤残。工伤前12个月的月平均工资是2787.77元，也是劳动仲裁所确认的。劳动裁决 。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，在工伤职工经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由用人单位按因公出差标准报销。因本案不存在转往外地 ...

没有提供原告受到伤害前12个月的平均工资，而且原告提出某每月工资1500元的标准，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/月予以计算原告的 伤残补助金为10个月的本人工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出某除劳动合同的，一次性伤残 ...

标准评定伤残等级。但是，证据13并非由法定的交通事故伤残评定机构作出，适用的评残标准也并非法定的评残标准，而是适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。 被上诉人受伤鉴定为八级伤残，属于轻伤，未造成严重后果，上诉人依法不应另外承担被上诉人精神损害赔偿责任。现原审已按《道路交通事故处理办法》第三十七条第 ...

在海南诚成制药公司工地制定《工地文明，安全施工制度》规定，严格遵守“安全施工十不准”；进入施工现场，不戴安全帽，穿胶鞋者，每人每次罚款50元，超过三 原告请求的赔偿标准应参照《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》有关规定确定。原告经医院建议进行颅骨修补手术费等费用按医院估价（略）元计付；伤残补助金按 ...

鉴定中心鉴定为八级伤残。被告为用人单位应承担原告因工伤后的劳动保险待遇。参照海南省道路交通事故人身损害赔偿计算标准，原告住院四十天中，被告派员 。在审理过程中，原审法院委托海南省高级人民法院诉讼证据鉴定中心对上诉人的伤残重新进行等级鉴定，海南省高级人民法院以(2001)琼高法技(医)鉴字第X号司法技术 ...

320元已经领取。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，工伤职工的工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，其工资标准按照统筹地区职工平均工资的60% %即882元计算。据此，上诉人程某某应得到的工伤赔偿为：一次性伤残就业某助金（略）元、一次性工伤医疗补助金7056元。原审判决按佛山市上年度职工月 ...

的费用需由人民法院全面、重新依照法律、法规确定，并不受仲裁裁决限制。被告是八级伤残，按中华人民共和国劳动和社会保障部的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 （略）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及一次性工伤医疗补助金不符合规定，不予采纳。而再依据上述《 ...

其参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，中德公司应当按照该条例规定的项目和标准向张某支付费用。张某构成九级伤残，其提出解除劳动关系 。张某过高部分的诉讼请求，本院不予支持。中德公司认为交通事故的其他肇事人也应承担赔偿责任，其在支付此款后，可依法行使追偿权。 中德公司是否收某劳动能力 ...