月7日经昆明市劳动鉴定委员会鉴定，评定为四级伤残，已经达到完全丧失劳动能力标准。1991年12月，云南纺织厂根据昆明市劳动鉴定委员会昆劳人鉴(1991)X号 综上，请求二审人民法院判令：由被上诉人按工伤保险条例补偿上诉人受伤后鉴定为工伤的工伤伤残费、工伤护理费、工伤医疗费。 二审中，针对陆某某提出其是 ...

工伤认定行政程序中，向被上诉人市劳动局提交证明安某某不能认定为工伤的答辩回复。该证据在工伤认定的审核中未被采信。上诉人腾飞学校虽对该项证据不持 教学活动的职责中，其所受伤害与履行工作职责有必然的联系。根据工伤保险法律规定的无过错责任补偿原则，除非能否证明劳动者有“犯罪”、“自杀”、“自残”等重大故意行 ...

解聘通知书》，2006年11月29日上诉人按规定向劳动争议仲裁委申请仲裁，请求被上诉人支付解聘劳动合同的补偿，说明双方对解除劳动关系达成共识。关于上诉人的 的权利；第七十条国家发展社会保险事业，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...

收取了被告给付的补偿款6500元后一直至2007年3月16日才申请劳动仲裁，期间已达四年，依照我国法律的相关规定，原告主张的一次性伤残补助金、工伤辞退费已 依法属关联企业，上诉人仅是一个文化程度低的从事体力工作的工人，一审判决怎能够以法官、律师及有关法务工作人员的标准来要求上诉人判定自2003年4月1 ...

2005]X号)规定：“凡被追补认定为工伤的……其一次性工伤待遇按工伤发生当时规定，即按江西省劳动厅《贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法实施细则》(赣劳计[ 府办字（2004）X号文件，《关于江西气体压缩机厂职工工伤（矽肺病）认定、伤残鉴定及经济补偿问题处理协调会议纪要》第二条规定：1996年10月1 ...

的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外，本条例规定的其他工伤保险待遇照发。”，依据该条例规定， ；住院伙食补助费及营养费，住院伙食补助费参照广东省2000年道路交通事故损害赔偿计算标准计算34天，即50元×34天=1700元，原告要求给付营养费，根据医嘱 ...

为被上诉人办理医疗、养老保险，这是与事实不符的。上诉人应按被上诉人受聘期内的实际工资标准补办医疗、养老保险。至于工伤、失业保险一直未办，应依法补办。上诉人 不予采纳。故判决：一、上诉人支付所欠工资、奖金、补贴以及应当支付的经济补偿、赔偿金、责任金计（略）元给被上诉人(上诉人按有关规定代扣被上诉人的个人 ...

安全帽。琼山市从业人员2000年度月平均工资为797．70元，因公出差每天伙食补助标准为8元。 琼山市人民法院审理认为，被告傅某某向海南诚成制药公司工程泥工项目 该工伤事故，其理由不成立，其上诉请求应予驳回。原审法院，根据蒲某某工伤的实际情况，确定建筑公司、傅某某、庄某某赔偿蒲某某经济损失（略）．30 ...

其证据的关联性不予认定。黄某某请求恢复工作，补发因清退而扣发的标准工资，补偿因清退而上访和进行诉讼的交通费、打印费等，证据不足，不予支持。对于工行金江分理处 ，结论为：黄某某劳动能力丧失10％。1997年12月20日澄迈县人事劳动局的《关于黄某某同志上访要求确认工伤的答复》中认为：黄某某同志所反映的因 ...

日工资1161.57元、一次性伤残补偿金5400元、一次性伤残就业补助金3600元、一次性工伤医疗补助金900元，合共（略）.57元；仲裁费用320元，由被告承担 与被上诉人王某达成工伤补偿协议且已支付了相关补偿款，未提供任何证据材料予以证实，本院不予采信。至于被上诉人王某的月平均工资标准问题，现实中 ...