，被告作出豫（新密人劳）工伤受字[2009]X号《河南省工伤认定申请受理通知书》。同年12月18日被告向原告发出工伤认定协助调查通知书，并送达给原告 人劳）工伤认定[2009]X号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉理由没有相关证据予以印证，本院不予支持。 ...

《工伤保险条例》第十九条的规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关 调查核实，不存在程序违法情形。故上诉人的主张不能成立，本院不予支持。被上诉人作出的工伤认定事实清楚，程序合法，一审判决正确，应予维持。依照《中华人民 ...

）第X号交通事故认定书。2010年6月22日被告受理了第三人工伤认定申请，6月29日向原告下发工伤认定协助调查通知，并进行了调查，于2010年8月 ，认定工伤并无不当。因此原告要求撤销理由不能成立，其请求本院不予支持。综上被告所作该工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确，依据《中华人民 ...

宏达编织厂）不服海城市人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论，向本院提起行政诉讼。本院于2010年10月13日受理后，于2010年10月18日送达了起诉状副本 外伤。 第三人于2010年3月19日向海城市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2010年5月6日作出（2010）海人社认字第X号工伤 ...

23日邮寄送达原告。2009年9月28日，第三人向被告提出工伤认定申请，提交了工伤认定申请书及申请表、赵某某胸卡及身份证、职业病诊断证明书。由于第三 ）工伤认字［2001］1-X号工伤认定决定书认定事实清楚、证据确凿、适用法律正确，原告所诉理由不能成立，法院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

，原告称我局没有告知其享有的举证申辩权利，与事实不符。事实是我局受理第三人工伤认定申请后即于2009年1月8日向原告寄出了协查通知书，随后又于 的详情单上，收件人地址是登封市X镇X村，而不是原告单位，故本院不予认定。 本院根据上述有效证据，认定以下事实：2008年7月23日，第三人付某军在原告登封市某 ...

厂受伤的客观事实。 4、病历资料，证明被告受伤的事实。 5、邵阳市工伤认定申请不予受理通知书，证明原告属非法用工单位。 6、对肖顺元的调查笔录，证明 赔偿办法》的有关规定，一次性赔偿金为赔偿基数的2倍，赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。邵阳市2008年全市职工年平均工资为x元 ...

以下简称阳光公司）不服海城市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论，向本院提起行政诉讼。本院于2009年12月22日受理后，于2009年12月25日向被告送达 医院治疗。 2009年6月29日张某某向被告海城市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局经调查取证于2009年8月14日作出（2009）海劳社认字 ...

月17日，第三人王某某（以下简称第三人）向答辩人提出工伤认定申请，答辩人受理后，依照程序组织有关人员进行调查核实，并向原告发出举证通知书。查明 工作时间”和“工作场所”所发生，没有提供相关的证据来佐证，其观点不能成立，不予采纳。原告诉讼请求撤销被告作出的工伤认定决定，没有事实依据，理由不成立，不予支持 ...

内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”。因此，被告做出的具体行政行为认定事实不清，适用法律错误。原告提供的证据有刘xx的证人证言，用以证明死者 事实。经审查，被告在受理工伤认定申请后，依法定程序向原告发出了举证通知书，原告没有提供该份证据，原告在诉讼程序中提供该证据不予采纳。 根据上述有效 ...