月13日被告提交了作出该被诉具体行政行为的证据、依据：1—1、河南省工伤认定申请表及崔某身份证复印件，1—2、原告和第三人的劳动合同书；2—1、王 ，并经公安机关依法确认，这个调解书和原告提供的前两份证据相互印证，证明被告认定事实错误，适用法律不当。 被告的质证意见为：均无异议，公安分局案件调解书能够 ...

本案现已审理终结。 被告通辽市劳动和社会保障局根据原告郭某某的申请，依据《通辽市工伤保险暂行办法》（通政发[2004]X号）第十条（一）项的规定，于 驾驶有牌照的机动车。 经庭审质证，本院对以上证据作如下确认：被告提供的工伤认定申请表、原告提供的通辽市科尔沁区人民法院作出的（2008）科行初字第X号 ...

的事实与原告的第1项诉讼请求有关，故本院予以认定。 11、2004年9月1日工伤认定申请表、2004年9月14日宁波市鄞州区劳动和社会保障 3500元，因业务提成及后勤分配款奖金均属于工资总额的组成部分，故本院认定原告的月均收入为1538.64元[1100元/月+（1763.70元+3500元）÷12 ...

收集的王某乙的身份证及其亲属于2008年7月15日填写并递交被告的《工伤认定申请表》。 2、被告收集的重庆市工商行政管理局沙坪坝区分局出具的重庆五福科技有限公司基本 ）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，其他劳动者的证言可作为认定劳动关系的凭证。因此，王某乙三位工友的证言可以证明第三人王某乙 ...

12日上班后，单位没有工作安排，在回家途中发生交通事故，造成头部受伤应属于工伤。原告不服，于2005年11月4日向佛山市人民政府提起行政复议，佛山市人民政府于 规定，被告适用法律法规正确。被告于2005年7月25日受理第三人的《工伤认定申请表》，于同年9月9日作出佛劳社认(五)[2005]X号《工伤 ...

大华硅碳棒有限公司不服淄川区劳动和社会保障局作出川劳社工决字(2004)第X号工伤认定书，于2005年3月29日向本院提起行政诉讼。因陈某某与本案被诉具体行政 一份；7、劳动合同书一份；证明陈某某与原告单位的劳动关系。8、陈某某的工伤认定申请表一份；9、举证通知书、送达回证各一份；10、工伤认定决定书 ...

乙存在劳动关系的事实是否清楚、程序是否合法。关于焦点1，周某乙的《工伤认定申请表》的陈述内容、周某乙的厂牌以及许克安的调查笔录能相互印证， 的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门 ...

博世(中国)采暖系统有限公司在二审期间未作答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《 主体适格，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、陈某调查笔录、原审第三人出具的《事故报告》、医院的《 ...

格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、陈某华的调查笔录、彭某、杨军出具的证明、医院诊断证明书等 ，本院对该主张不予支持。原审判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

劳社复决字[2005]第X号《行政复议决定书》，维持被告作出的№（略）《工伤认定书》。原告不服，于2005年7月26日向法院提起本案诉讼。 原审认为， 格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、梁某、李某所调查笔录以及医院诊断证明等证据，可以证明覃某是 ...