经嘉定区劳动能力鉴定委员会鉴定为：因工致残程度九级。因原、被告就工伤赔偿事宜无法协商一致。2009年5月22日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请 另查，上海市外来从业人员因工致残程度九级的工伤保险待遇标准为x元。 以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费收据、鉴定费收据、当事人陈述 ...

鉴定，该公司不具有安装假肢证明的资格；如果确须安装假肢，应当参照河南省工伤器具配置标准予以认定；对此，原告方则认为本案不属于劳动关系。在本院组织下， 法律若干问题的解释》相关规定，并参照河南省2009年度道路交通事故损害赔偿标准，原告方应得各项赔偿分别为，1、医疗费，本院核实为x.26元；2、住院伙食 ...

，此调解违背法律规定。再审开庭中其代理人提出原审对本案定性错误，本案应是工伤事故，不是人身损害案由，更不应以交通事故定性处理，由于定性错误，导致了 认定决定书复印件。用以证明刘某甲属工伤案件。 2、对刘某甲受到人身损害伤残赔偿标准计算的特别补充材料。用以证明请求赔偿x.10元事实的成立。 被申请人李 ...

，经鉴定为伤残4级，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，理应承担工伤赔偿责任。原告表示医疗费92,580.83元里包括了非医保范围及非治疗工伤的 一次性工伤保险待遇40万元。被告月工资为1,000元，被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的停工留薪期工资于法无悖，扣除原告已支付的5, ...

应当承担赔偿责任。误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费的赔偿标准为每天12.2元（4454元÷365天），王某某的护理费为463.6元（12.2元×38天）、 （以下简称凯达童车公司）受伤，凯达童车公司是一个企业，王某某应先申请工伤认定并经劳动仲裁裁决，不应按雇佣关系直接向原审法院起诉。凯达童车公司 ...

鉴定，该公司不具有安装假肢证明的资格；如果确须安装假肢，应当参照河南省工伤器具配置标准予以认定；对此，原告方则认为本案不属于劳动关系。在本院组织下， 法律若干问题的解释》相关规定，并参照河南省2009年度道路交通事故损害赔偿标准，原告方应得各项赔偿分别为：1、医疗费：本院核实为x.26元；2、住院伙食 ...

审理”原则，应当驳回原告的起诉。②原告所诉案由不妥，适用法律错误，人身损害赔偿诉讼和工伤赔偿诉讼不能竟合，只能择一而诉。③即使是原告认为王某杰死亡 杰赡养，故应补其一人，即858元×30%×15年×12月=x元。一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资即x元÷12月×54=x元。根据 ...

人重庆市永川区跃进水电安装工程有限公司（以下简称跃进公司）因与被上诉人彭某某工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2009）永民初字第X号 2007年度重庆市职工月平均工资为基数确定一次性伤残补助金及停工留薪期工资的赔偿标准正确，上诉人上诉提出应以被上诉人受伤前的上一年度重庆市职工月平均工资 ...

，而不能直接向法院提起诉讼；原告本身有过错，应承担主要责任；原告提出的诉讼标准和依据不当；我方已向原告支付了3172元。 经审理查明，被告重庆市水利电力建设 系，故应按照《劳动法》的程序来解决。原告却说自己并没有提出工伤赔偿，而是人身损害赔偿，而且引用市社保局的依据也只是用来作为参考，并不是强调劳动 ...

陪护符合情理，由于其不能提供蒙雪青的收入情况，原审法院按佛山市医院护工标准30元/天计算，因此护理费为105天×30元/天＝3150元；关于住院伙食补助费， 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，工伤赔偿和第三人侵权赔偿，两种赔偿机制是并行不悖的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十 ...