国家出台新的内退生活费调整政策。而不是其他调整，更不是指失业保险金的标准进行调整增加，不能扩大化理解。目前，国家对内退人员生活费没有新政策规定，不 解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此 ...

国家出台新的内退生活费调整政策。而不是其他调整，更不是指失业保险金的标准进行调整增加，不能扩大化理解。目前，国家对内退人员生活费没有新政策规定，不 解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此 ...

国家出台新的内退生活费调整政策。而不是其他调整，更不是指失业保险金的标准进行调整增加，不能扩大化理解。目前，国家对内退人员生活费没有新政策规定，不 解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此 ...

工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。佛山市顺德区企业 的经济补偿金，即582.50元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照《工资支付暂行规定》第十二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 ...

查，2006年8月至2008年11月期间，被告通过银行代发方式每月向原告支付工资400元至800元不等；2008年12月至2009年6月，被告通过现金方式 被告劳动关系存续期间，被告未与原告签订劳动合同，并向原告支付的工资低于当地最低工资标准，以上行为违反了相关法律规定，应当承担相应的法律责任。因此， ...

元；2009年5月工资里扣除了2008年12月至2009年3月的社会保险费，工资为727.5元。2009年11月预先扣除了2009年12月至2010年2月 至X年X月X日生活费1960元；支付姜x年5月、11月工资低于北京市最低工资标准部分357.84元；支付2009年5月、10月、11月工资扣除部分 ...

天[（月计薪天数=365天-104天）÷12月≈22天]计算，则原告的小时工资分别为5.97元/小时（1050元/月÷22天÷8小时）、6.53元/小时 、自某、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工作不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款用人单位 ...

的书面证明，令原告2010年7月份不能上岗，应赔偿2010年7月份的工资881元。 三、25!的工伤医疗赔偿费547.5元。原告工伤医疗花费共2190 之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付 ...

工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准，被告2009年4、5月应发 支付被告经济补偿金差额1366.5元。因仲裁裁决原告支付被告经济补偿金差额672元，低于上述金额，且原告对仲裁裁决未提出异议，故本院确认原告支付被告经济补偿金 ...

工资标准。虹峰公司及用工单位航华公司应当保障丁某某每月获得不低于当时的上海市最低工资标准。丁某某2006年3月和5月在船实习时分别领取到工资性 日至2008年3月29日期间的加班费2,098美元,原审法院认为按照国家法定双休日标准，丁某某每年有权享受104天假期。丁某某2006年度实际休假时间为两个 ...