湘高法[2002]X号《关于劳动争议案件受理中有关问题的紧急通知》第2条：“在企业制度改革过程中，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后， 或劳动者‘下岗’后被整体拖欠工资以及职工以下岗为前提与企业签订相关协议的履行问题，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行 ...

》（湘劳社函[2007]X号文件）、《关于国有身份职工分流安置工作中有关事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院 31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管部门在对企业国有资产进行行政性 ...

开支，通过审查，建业会计所对是否有此开支及是否符合财务制度开支问题做出了肯定回答，对是否本案项目开支问题，也分三种情况作了回答，即本案鉴定机构建业 代理合同。”同年3月3日，被告给原告发出《解除合同的通知》，告知原告“由于金融危机不可抗拒因素的影响，目前株洲房地产市场整体低迷，出于对贵公司销售状况以及 ...

。各单位建设、分配、维修、管理住房的体制。住房实物福利分配的方式”的住房制度。而1998年以后城镇住房制度则完全改革为：“货币工资分配方式”。这种历史的住房 2006年7月3日，省一建公司通知郑某某要求终止双方间房屋租赁关系，返还承租房屋。郑某某等人要求省一建公司解决住房问题，省一建公司于2006年9 ...

不佳，2000年7月份，其被厂里通知放假回家休息待岗至今。期间，厂方拖欠其1999年1月至4月份的工资。2004年农机厂改制为驻马店市华康实业 驻市政【2003】X号“关于深化国有企业产权制度改革若干问题的意见”文件的精神实施产权制度改革，对包括原告袁某某在内的全体员工具体实施了身份置换补偿核算程序。 ...

期限的人事劳动合同及要求市委印刷厂为其发放未聘生活费用的问题，因其在仲裁后未在法定诉讼时效期间内主张权利，不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第 职工工资水平为阎某某办理2006年7月工资制度改革的套改及晋升薪级工资的手续，完善阎某某档案工资手续。四、判决书生效后30日内，中共开封市委印刷厂按单位 ...

标准工资是159元，退养后(1993年3月)的工资为219.40元。我省工伤保险制度改革是自1991年开始试点。被告是1995年开始参加工伤保险。原告现在每月工资为 条、第三条、第七十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，作出判决：一、被告江西气体压缩机厂支付给 ...

2010年3月9日，中国某某网络通信有限公司印发《关于下发2011年员工考勤及休假制度的通知》中规定：所有人员早晚必须打卡，客户经理、建维人员等不定时工作制工作 71元×7）。 冉某请求重庆某某公司支付拖欠工资的问题。重庆某某公司将冉某的固定工资及绩效工资均打在其银行工资卡上。冉某在诉讼中并未举出充分 ...

工作，工作时间是上班24小时,休息48小时。2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，没有安排被告工作，也未出具与被告解除劳动关系证明书。被告王某于 社会保险金、双倍工资、工资、加班费等问题发生争议，开封市劳动仲裁院裁决结果情况。2、开封市社会保险事业管理局证明一份，据以证明被告王某的养老保险费缴纳 ...

2007年11月27日，石柱土家族自治县人民政府作出《关于县煤炭工业总公司分立的通知》，将石柱县煤炭公司下属的赶家桥煤矿分立出去，新成立为具有独立法人资格的 意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，不应以民事案件立案审理。 ...