提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：原告于1989年10月6日到被告单位工作，1993年3月提出辞职 ，应由社会保险部门责令其限期缴纳。上诉人向法院起诉要求被上诉人为其确认工龄及补缴社会保险费，不属于人民法院受理民事案件的范围，当事人可向社会保险行政部门申请 ...

佛分公司应向张某甲支付解除劳动合同的经济补偿金1698.83元，2个月工龄经济补偿金2976.44元及50%额外经济补偿金2337.64元，合共7012.91元。综上所述 提起上诉称：一、佛分公司依法不须向张某甲支付经济补偿金，原审判决认定事实错误，适用法律不当。佛分公司是与张某甲协商一致解除合同的， ...

某议条款，可看出真实意图是为了给第三者即陈甲办理房屋产权，第五条约定的工龄差额问题，充分反映出诉争房屋处分权是单位的，不是市场交易房屋，且甲 将诉争房屋过户至陈X名下。王某的上诉请求，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

保险金没有通知被告办理相关手续。本院认为，睢县农行所提交的证据材料1，在认定其起诉经过了仲裁前置程序方面，真实性强，应作为有效证据使用；证据材料2 股份有限公司睢县支行给付补偿金7000元以及要求中国农业银行股份有限公司睢县支行补发与同工龄、同工种职工之间的工资、福利差某部分和补发经济补偿金差某部分的 ...

于1999年办理退休，1995年至1999年原告属正常工作，被告为原告退休手续认定原告高级工六类与原告教师身份不相符。原告属教师身份，应当按照教师待遇 知道具体行政行为超过两年。原告要求撤销被告作出的退休行政行为及享受37年工龄及工资待遇的请求超过了诉讼时效的规定，被告于1999年作出退休行政行为后 ...

之处，但结合《父子房产过户申请》等证据，均能够证明系扣除了苏某忠的工龄折扣后由被告苏某丁出资购买，故该处房屋中由被告苏某丁出资部分应系 分割该处房产。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

所载信息不能证明被上诉人非因本人原因调入上诉人公司。一审法院根据此认定工龄连续计算，进而认定上诉人应当承担应签未签无固定期限劳动合同的法律责任，证据不足 表示，不存在变更的问题。 被上诉人于X辩称，不认可上诉人的主张，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与 ...

宛龙劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书以“申诉人之夫张景远在1998年办理买断工龄时，已知道在原南阳市综合厂的档案缺失，而没有在法定仲裁时效内主张自己的 征得双方当事人同意，本院归纳本案争议的焦点是：一、原判认定事实是否正确，上诉人李某甲丈夫张景远买断工龄之日是否就是劳动争议发生之日，上诉人南阳市福 ...

判决支持上诉人的上诉意见。 被上诉人柳州市恒达巴士股份有限公司答辩称，改制企业工龄确认表有上诉人签名确认的时间，证实双方当事人在2005年3月建立劳动 ，可通过其它渠道解决。故，一审法院根据本案事实及有关法律法规的规定，认定上诉人李某某与被上诉人柳州市公共交通有限责任公司建立劳动关系的时间为2005年 ...

张某某将管理局起诉至法院，称：张某某因向郑州市政府等有关部门反映其工伤、工龄等问题，经常到郑州市政府北院。管理局指使其保卫处人员对张某某进行监视、围攻及 用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。张某某就其个人工伤、工龄等问题，多次到郑州市政府进行反应，在此过程中 ...