三门峡豫西机床有限公司，根据《三门峡金渠集团豫西机床有限公司国有企业改制职工安置方案》的要求，赵某某与原国企解除劳动合同，重新与三门峡豫西机床有限公司签订了为期三年 应该享受伤残津贴。再则，赵某某不符合《劳动合同法》第三十六条规定的情形，我公司不应当承担其经济补偿金。请求依法改判。 赵某某上诉称：双方 ...

，此时马某与交通银行已不存在劳动关系，在临时工合同解除后，交通银行应为马某补发1995年5月至1998年间解除合同的经济补偿金2800元，仲裁裁决及一审对此认定 ，而《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，本案不适用该法的规定，故马某称远通公司是由交通银行的下属集体所有制企业即郑州远通 ...

支持。由于申请人向本会提供了被申请人与其“终止劳动合同通知书”，被申请人应依据劳动合同法的有关规定向申请人支付经济补偿金，办理失业保险的相关手续。2009年11月 ，而被告怠于履行法律规定的义务，故应该给原告补办医疗保险手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费用至2008年7月31日止（个人应缴纳部分应由 ...

温县汽车运输总公司与焦作市汽车运输总公司合并。后焦作市汽车运输总公司根据焦作市人民政府要求改制，成立温县鑫源运输有限公司，2006年6月27日改名为焦作交运集团鑫 12月。 4、关某原告申诉主张的解除劳动合同补偿金和本案请求的终止合同经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款六、七项 ...

一建公司下属公司被告单位工作。开封市一建公司于2004年开始整体改制，被告单位也参加了改制并成为独立法人企业。2007年12月原告与被告签订了一年期限的 和生活补助费。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，双方的劳动合同2008年12月终止，经济补偿金为一个月工资2000元。根据劳社 ...

（济政文[2001]X号），同意河南豫源电力（集团）有限公司改制为豫源电力有限公司承担原企业的债权、债务、接收张某某为单位职工。2004年2月26 的职工安置办法载明，解除合同的职工不仅可以取得《劳动合同法》规定的经济补偿金，而且可以取得公司支付的额外经济补偿金。张某某根据职工安置办法写出了书面申请， ...

9元，对原告该项请求中超出的部分，该院不予支持。被告解除与原告的劳动合同，应向原告支付经济补偿金，原告在被告处工作7年2个月，故被告应向原告支付经济补偿金 王某某要求支付加班工资的诉讼请求未超过时效，适用法律并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的相关规定，上诉人登封嵩颖电力 ...

9元，对原告该项请求中超出的部分，该院不予支持。被告解除与原告的劳动合同，应向原告支付经济补偿金，原告在被告处工作7年2个月，故被告应向原告支付经济补偿金 秦某某要求支付加班工资的诉讼请求未超过时效，适用法律并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的相关规定，上诉人登封嵩颖电力 ...

9元，对原告该项请求中超出的部分，该院不予支持。被告解除与原告的劳动合同，应向原告支付经济补偿金，原告在被告处工作7年2个月，故被告应向原告支付经济补偿金 刘某某要求支付加班工资的诉讼请求未超过时效，适用法律并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的相关规定，上诉人登封嵩颖电力 ...

9元，对原告该项请求中超出的部分，该院不予支持。被告解除与原告的劳动合同，应向原告支付经济补偿金，原告在被告处工作7年2个月，故被告应向原告支付经济补偿金 韩某某要求支付加班工资的诉讼请求未超过时效，适用法律并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的相关规定，上诉人登封嵩颖电力 ...