要求被告支付拖欠加班报酬4444元并支付25%的补偿金1111元的诉讼请求、赔偿因其长期不签劳动合同致使原告收入低于农行系统内同岗位工资水平的损失x元的诉讼 支行的工作。因此，陈某某在农行花园支行工作不足十年，其要求签订无固定期限劳动合同的上诉请求不成立，本院不予支持。关于农行花园支行上诉主张双方劳动 ...

。请求①确认2007年12月15日双方签订的“解除劳动关系协议”无效或撤销该协议，双方签订无固定期限劳动合同；②如果解除劳动关系协议有效，被告向原告支付经济补偿金x元 在与被答辩人解除劳动合同后，也按规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤保险金、医疗保险金），不存在有其他赔偿的法律依据，因 ...

的养老保险费用应予补缴，因欠缴保险费给原某某造成的失业待遇损失也应予赔偿。关于原某某提供的2002年6月2日签订的劳动合同，因与民生公司提供的劳动合同 故该合同应认定无效。综上民生公司关于原某某提供无固定期限劳动合同属无效合同的上诉请求，本院予以支持，关于原某某不应享受失业待遇的上诉请求，本院不予支持 ...

3月12日，张某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008年 员工错误，花名册中的职工全部是正式工，而其当时并非正式工；5、对于其在劳动仲裁时提供的1997、1998、2001、2003年的荣誉证书及奖品的性质，原审法院 ...

3月12日，任某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008年 员工错误，花名册中的职工全部是正式工，而其当时并非正式工；5、对于其在劳动仲裁时提供的1997、1998、2001、2003年的荣誉证书及奖品的性质，原审法院 ...

3月12日，高某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008年 员工错误，花名册中的职工全部是正式工，而其当时并非正式工；5、对于其在劳动仲裁时提供的1997、1998、2001、2003年的荣誉证书及奖品的性质，原审法院 ...

被上诉人曹某某打工，因工死亡，要求人身赔偿x元。主要理由：根据《劳动合同法》第二章第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。艾云菊生前为被上诉人曹某某打工七年，应视为已订立劳动合同。 被上诉人曹 ...

有失公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式，必须遵守权利、义务对等原则， ： 张某某与重钢建设公司于1998年1月4日所签《劳动合同书》约定：合同期限为无固定期限劳动合同。该合同未违反法律、法规的禁止性规定，该合同 ...

已按仲裁裁决书内容向宋某某支付了一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残抚恤金等各项赔偿。2005年9月3日宋某某再次受工伤，2005年12月22日焦作市劳动 ；3、2004年10月12日，宋某某与贝格公司签订无固定期限劳动合同，原审把双方签订劳动合同的日期作为向宋某某缴纳各项社会保险费的开始时间是正确 ...

仲裁，仲裁裁决后，原告不服，诉至法院，要求判令：1、被告与原告补订无固定期限劳动合同，补办社会保险；2、支付经济补偿金987元；3、支付无合同 保险（具体数额由被诉人参保地的劳动保险部门确定）；二、被诉人于本裁决生效后十日内向申诉人赔偿未签订劳动合同的加倍工资3825元；三、申诉人请求与被诉人解除劳动 ...