报酬，即33小时÷8小时/天×23元/天×150%=142.31元，事实上，被告按200%支付延时加班费191元），被告实发原告加班工资共计为375元;2008年9 条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...

至今对该工程某进行内部结算，船泵三分队因施工的需要所雇佣的民工工资也未能足额支付。 依据原告提交的船泵三分队泵长记工底，被告分别欠原告劳动报酬为： 均已不存在，依照相关法律规定，应由被告新乡黄某河务局承担支付所欠原告劳动报酬的义务。原告要求支付劳动报酬的理由成立，予以支持，但其借支部分应从应得报酬中作 ...

原告离开被告学校时除2008年上半年高考奖3000元及暑假补课费未发放外，合同中规定的其余劳动报酬被告均已发放完毕。2008年9月10日被告江山学校发布 按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三 ...

工作日为六天，月工资标准为1250元。经阁公司没有为员工办理社会保险手续，也未向员工发放法定休息日工作的加班工资。经阁公司按内定制度从徐某某工资中扣 ，降低工资标准的行为无效。该法第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”经阁公司从2008年1月起到解除 ...

第一款的规定，判决如下： 确认原告湖南三宏房地产开发有限公司与被告肖某某不存在劳动关系。 案件受理费10元，因本案适用简易程序审理减半收取5元，由被告肖 及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》（劳社部发[2005]X号）第二条第一款 用人单位未与 ...

元。肖某待岗前十二个月的月平均工资为11180.5元。某某保险公司未安排肖某2010年1月1日至2011年12月31日的年休假。长沙市2010 ：判决引用法律条文原文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时某额支付劳动报酬。 第三十五条用人单位与 ...

刘某足额支付劳动报酬，其拖欠刘某5000元工资依法应当支付。某某公司主张刘某工资并非5000元/月，工资证明法定代表人的签字并非本人所签，但未 长沙市某某有限公司的诉讼请求。原告长沙市某某有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告刘某拖欠工资5000元、经济补偿金7500元、双倍工资53218元，共计 ...

材料在案佐证。 本院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。甲乙公司以未处理完毕交通事故赔偿事宜为由拒付郝某 千七百元； 四、驳回北京甲乙税务师事务所有限责任公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，本案中关于某告至今未支付给被告的2011年8月份工资 。 本案案件受理费10元，由原告湖南某某发展有限公司负担，本院决定免收。 当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，本案中关于某告至今未支付给被告的2011年7月份、 请求。 本案案件受理费10元，由原告湖南某某发展有限公司负担，本院决定免收。 当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...