新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司 条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、限被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_23487611.html-了解详情
新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司 条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、限被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_23487479.html-了解详情
新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司 条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、限被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_23487334.html-了解详情
新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业股份有限公司 条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、限被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_23487147.html-了解详情
劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2010)牧民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审 故被上诉人的主张没有超过法定申诉时效期间，上诉人应当承担安置义务。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
//www.110.com/panli/panli_22512483.html-了解详情
的申请已经超过法律规定的仲裁期限，应当依法予以驳回。一审法院认定被上诉人的申诉未超过时效期间是错误的。上诉请求：撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求 的主张超过法定申诉时效期间，被上诉人的诉讼请求，本院不予支持。原审适用法律不当，判决不妥。经本院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_22512283.html-了解详情
劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2010)牧民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审 裁决书，驳回了王某某的申诉请求。王某某不服该裁决起诉。本院于2008年6月6日作出(2008)新民三破字第02-X号民事裁定书，宣告新乡市针织厂破产 ...
//www.110.com/panli/panli_22511951.html-了解详情
来院。本院于2008年6月6日作出(2008)新民三破字第02-X号民事裁定书，宣告新乡市针织厂破产。目前，新乡市针织厂破产安置工作正在进行中。 原审认为 被上诉人的主张没有超过法定申诉时效期间，上诉人应当承担安置义务。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
//www.110.com/panli/panli_22511533.html-了解详情
劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2009）牧民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审 办理、完善社会保险手续，未果。2009年6月17日原告向新乡市劳动仲裁委员会提起申诉，请求：一、被告为原告安排工作，并支付安排工作一年前的生活费6000元 ...
//www.110.com/panli/panli_20372550.html-了解详情
期间的工资支付发生纠纷，2009年12月24日，原告向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付病假期间工资4900元和经济补偿金。2010年1月3日，被告 。 如果未按本判决指定的期间内履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如 ...
//www.110.com/panli/panli_20099357.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务