无栏杆的前沿摔下，致成重伤，是过失行为导致的雇员工伤事故，故徐某某应对原告的伤害承担赔偿责任。共同过失致人损害，构成共同侵权，应当承担连带赔偿责任 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持河南省辉县市人民法院（2009）辉民初字第X号民事判决第二项。 二、变更河南省辉县市 ...

异议称：与本案无关联，不能作为定案依据，即使赔偿，也应按当时事故发生的标准赔偿。本院认为，原告提供的第一组证据材料在证明原告郭某某因公出差被 原告郭某某要求被告煤炭公司为其缴纳工伤保险金的诉讼请求，根据《河南省工伤保险保险条例》第二十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，劳动保障行政部门 ...

也可以协商解决……”，本案被告李某甲在工伤事故发生后，向镇平县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并向南阳市劳动鉴定委员会申请伤残鉴定。南阳市劳动鉴定委员会以宛劳鉴[ 不能成立。关于按统筹地区的标准赔偿是否适当问题，上诉人称统筹区X镇平县，不应按南阳市公布的标准计算。根据《河南省工伤保险条例》第四条：工伤 ...

经双方某商，原告同意按照每月270元的标准向其补发1997年7月至1998年10月的差额部分，共计2550元工伤伤残抚恤金，1996年7月至1997年6 有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。该组证据证明某某公司克扣六级工伤抚恤金x.09元、应支付补偿金x.02元。 第某组证据：1、河南省劳动和社会保障 ...

2008年11月都没有领取任何劳动报酬，用人单位应按全额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金x元。 减速机厂未提供答辩状。 减速机厂亦不服原判， 提起诉讼的同时，向法院申请对王某安伤残程度的鉴定，也是更好的查清王某安受到的工伤事故伤害符合哪一个伤残等级。根据《司法鉴定文书示范文本》规定 ...

待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向 补助金的计算：被告张某某的伤残等级被鉴定为7级，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准4536元的75%的标准计算12个月，计3402元。4、 ...

规定，应按照终止劳动合同上一年度规定计算，所以原告主张的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助计算有误，应按照河南省工伤保险条例计算，一次性医疗补助金为x元、一次性伤残就业 卫生、看门都行，但是原告讲他不上班了，之后他就一直说赔偿的事。原告对崔某的证言没有异议，张某当时没有在现场。 4、2007年原、 ...

保险条例》第三十五条、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，原告的一次性伤残补助金应为x元(x元／年÷12个月×60％× 员工安全合同》并未对员工发生责任事故造成经济损失的应当赔偿的比例及罚款数额作出明确规定，其提交的安全管理规定的颁布时间又是在事故发生之后。故上诉人石油天然气运输公司 ...

不服该裁决书，认为被告的受伤是由于交通事故造成的，而不是在工作当中引起的，是否构成工伤存在争议，被告所提供的工伤认定书及河南省工伤职工劳动能力鉴定表的 当事人当庭陈述，在案佐证。 本院认为，因被告的工伤认定于2011年1月1日前完成，关于工伤保险待遇的赔偿标准应适用2003年4月16日公布、2004年 ...

签的，其余都是张某甲本人所签。 此后，由于原、被告对赔偿问题未达成协议，原告向本院提起诉讼。 在原告上一次就该纠纷提起诉讼过程中 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条 ...