的，用人单位才支付经济补偿金。本案中提出解除劳动合同动议是原告，原告申请辞职的理由是家中有事要处理，而非其他事项，被告已按劳动合同约定支付原告工资和保险金， 每月560元，在合同履行中，上诉人实领660元/月（其中包括100元保险及加班费）。在一审中，从被上诉人提交的工资表、考勤表证明，双方实行的是以 ...

全部经济及法律责任；在协议签订后，刘XX基本工资为每月8000元，此工资含加班费、节假日补助、保险、个人所得税，由乙方自行从运作资金中支付。 2006年10月 ，作出行政处罚决定如下：罚款1万元。 庭审过程中，东方立高公司向该院申请撤回起诉书中所列第二项诉讼请求，该院予以准许。 一审法院判决认定：立高 ...

委员会）根据申诉人广州市××公司和被诉人香港××有限公司签订的合同中的仲裁条款和申诉人的申请，受理了申诉人与被诉人之间关于《合作经营快餐厅、流动快餐车合同》的 人民币５５００．００元，共计２７５００．００元。 （２）拖欠的职工工资及加班费等，在“美食中心”停业前按仲裁申请书附件８所列实有人员计算共三个 ...

委员会）根据申诉人广州市××公司和被诉人香港××有限公司签订的合同中的仲裁条款和申诉人的申请，受理了申诉人与被诉人之间关于《合作经营快餐厅、流动快餐车合同》的 人民币５５００．００元，共计２７５００．００元。 （２）拖欠的职工工资及加班费等，在“美食中心”停业前按仲裁申请书附件８所列实有人员计算共三个 ...

蒙格拉港化肥的驳船于4月13日完成卸货。为此，联合海运公司收取加班费等5，000美元，苏海格河运服务公司收取驳船运费及滞期费129，651.78 115.17美元(收款单位：广西区高级人民法院诉讼费专户)。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长张德生 审判员倪学伟 审判员谢桦 二00 ...

乙的月工资增至1700元。2010年10月26日，于某乙以工资太低为由申请离职，A公司同意其离职，但未与于某乙结清2010年9月和10月的工资。后于某乙向大兴仲裁委提出申诉，要求A公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违反约定试用期规定应支付的1000元、未签订劳动 ...

，并支付额外经济补偿金2412元；3、杨某2000年5月至2002年12月期间加班费的请求不予支持；4、杨某主张烟草公司为其补缴养老、医某、失业保险三 邓州市烟草公司追要退休人员福利时，该公司以杨某不是其退休职工为由予以拒绝。2010年11月24日，杨某就此向邓州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会 ...

原告要求被告支付超时工作加班费、节假日补助费、保某、休假工资、辞退赔偿金等，双方发生纠纷。原告于2010年11月22日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委 某合同书一份。直到2010年11月份郑州同创物业服务有限公司老板三人约我吃饭，要我劝弋某离岗，说拿两千元钱作为补偿，还说开欢送会，后来却 ...

发工资无法查明，按申请人主张的平均工资确定。”故裁决：“一、第一被申请人为姚建平等12位申请人补缴自入职以来的社会保险，并承担单位缴费部分 问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计58.5天×2150元/月÷21.75天×150%＝8674元。对于被告提出的工资 ...

合同。原告于2010年1月23日向被告深圳物业长沙分公司提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，被告深圳物业长沙分公司未向 问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计32.25天×1210元/月÷21.75天×150%＝2691元。对于被告提出的工资 ...