高某某退休，化工研究院为其办理了退休手续，此后，退休金一直由化工研究院发放。社会保险缴费是新大禹公司交到化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市朝阳区 管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员。奖励基数与公司经营效益挂钩。经理级干部的奖金总额，不能超过全公司人员平均奖 ...

元； 三、长沙华荣物业管理有限公司按每月应发陶某某的工资数额为缴费基数(8月份1258元，9月份1917元，10～12月份分别为2000元)，向当地社会保险机构为陶某某补缴社会保险费的单位应缴部分(陶某某缴纳个人应缴部分)； 四、上述各项给付金钱义务，长沙华荣 ...

为沈阳东原纤维制品有限公司。 又查明：何某按沈阳市个体从业人员社会保险费的缴费基数和缴费比例，交纳了1995年1月至2005年3月期间的养老保险费。沈阳东 办理医疗保险、失业保险及养老保险是法律规定的义务，故该厂应当保障何某享受社会保险的权利，其没有给何某办理医疗保险、失业保险及养老保险的行为违反国家 ...

高某退休，化工研究院为其办理了退休手续，此后，退休金一直由化工研究院发放。社会保险缴费是新大禹公司交到化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市X区 公司管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员。奖励基数与公司经营效益挂钩。经理级干部的奖金总额，不能超过全公司人员平均奖 ...

的28.23%计算；3、交纳养老保险金标准按郑州市统筹办规定每年调整一次，工资总额缴费基数；4、离岗休假人员要按规定交纳养老保险金，一季度交一次，超期6个月 查询了自己的养老保险费情况，才发现被上诉人在2006年5月就停交了自己的社会保险，并且还解除了劳动关系，上诉人便走向了法庭，但让上诉人无法忍耐的 ...

垫付了6000元的医疗费以及x元的修车费；第二，关于误工费，原告的误工期间计算有误，其主张月收入为3600元，但未能提供劳动合同及工资条，应当以其社会保某缴费记录中的工资基数为准；第三，关于营养费，对原告的医嘱中并没有加强营养的建议，原告该项主张无事实及法律依据 ...

工作。 委托代理人孙某，女，上海某宾馆工作。 原告陈某与被告上海某宾馆社会保险纠纷一案，本院于2010年9月2日受理后，依法适用简易程序，于2010 被告处时曾要求被告补缴社会保险费，但被告予以拒绝。现其要求被告以同期最低缴费基数为其补缴2002年10月至2008年3月的社会保险费。 被告辩称，其不 ...

、支付代通金5000元；4、支付经济补偿金5000元；5、以5000元为缴费基数缴纳2009年10月30日至2010年7月2日期间的上海市X镇社会 元； 五、原告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告陈某补缴2009年11月至2010年6月的上海市X镇 ...

年10月份工资。 审理中，原、被告确认工资支付周期为每月10日支付上个自然月工资；被告解除劳动合同前12个月的平均工资为5043.33元；被告2009年12月的社会保险费缴费基数为4462元。 上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、工资条、贷记凭证、解职通知书、 ...

，原告向本院提交了一份劳动合同，证明双方约定的试用期工资为每月3639元，被告人力资源公司则提交了一份劳动合同，证明双方约定试用期满后原告每月的税前工资为2000元以及社会保险的缴费基数为1478元，原、被告对对方提交的合同落款处的原告签名及被告盖章均无异议，但对合同第 ...