被告受北京某某管理顾问有限公司（以下简称北京某某公司）和某某公司的委托为原告办理社保缴费事宜，故原告并非与被告存在劳动关系，而是与某某公司存在劳动关系，故 北京某某公司为原告办理在上海的社保和公积金事宜； 4、委托函一份，旨在证明被告受北京多企公司委托为原告在上海缴纳社会保险； 5、北京某某公司提供的 ...

月，原告应聘到被告单位工作，可被告始终不给原告签订书面的劳动合同，不给被告缴纳社保基金，为此，原告对被告彻底失望，感觉在被告单位心理上没有安全感，于2009年 申请看不出有任何胁迫，我公司也未规定以其他理由辞职不批，原告也未举证证明我公司对其有胁迫行为或以其他理由辞职不批。另外，仲裁裁决书也认定原告的 ...

此后再无劳动合同。同时，被告方从来无视国家法规规定，没有为原告等员工进行社保登记，缴纳社会保险费。原告认为，被告方的行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》 的证据发表了如下质证意见：对被告的营业执照，原告方对其真实性无异议，但对其证明内容有异议；对被告提交的劳动合同，原告方认为按合同约定，原告也应有一份 ...

鹤壁煤业集团有限责任公司社保中心机关社保站与被告李某乙发生关系的应仅为被告李某乙参加社会保险与社会保险费的缴纳及给付情况，并不能证明被告李某乙的 情况予以印证，故无法认定其固定收入情况，因此，本院对原、被告提供的证据的证明力均不予确认。 根据法庭调查，本院确认以下案件事实： 本院于2007年8月13日 ...

当时已抄送汉阳区社保局。 证据二、原告的上级主管部门汉阳区X街通达实业公司的书面证明一份及被告向劳动仲裁委员会提供的申诉书一份，以证实当时我厂处于亏损和 再享受失业保险，原告也不应向其承担赔偿失业保险金的责任。同时本案原告愿意缴纳社保基金，由于客观原因未果，不等同于鄂劳裁字(2000)X号函所指直接因 ...

财产尚未分割为由诉至一审法院，请求分割方某在婚姻存续期间其养老金账户个人实际缴纳部分46831.9元的50%即23415.95元为刘某所有。 另查明：根据刘某 ：身份证号（略）与身份证号（略）是同一人。特此证明。 一审法院经审理认为：虽然社保部门出具的养老保险情况表上的身份证号码与被告现在的身份证号码 ...

年10月29日至2008年11月20日的社会保险费5409.26元和企业应负担的社保费用差额1373.56元，共计6782.82元；本案的诉讼费用由被告负担。 甲乙会计 公司后，至2008年10月期间，甲乙会计公司未为冯某缴纳社会保险费，且不能举证证明系源于冯某的原因，故应认定甲乙会计公司未履行其法定 ...

由孙某承担。 孙某在一审法院答辩称：工作期间圣威龙公司一直拒绝为我缴纳社保，并未全某支付保险补贴。工作期间一直没有休年假，公司从未支付未休年假工资。 已以红包的形式足额支付。孙某不予认可，圣威龙公司未就其主张提供相应证据证明。 就工资标准，孙某主张其2006年1月至2009年12月期间月工资为900元 ...

，向仲裁委提出也是合法的。2、社保从2011年4月开始是由被告自己缴纳的事实。 2、劳动合同书一组，欲证明原被告双方建立劳动合同关系且约定了劳动 四条：“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，“停薪留职”期间计算工龄， ...

综上，要求法院判令被告：1.支付2011年3月份工资5337.8元(扣除社保后工资)；2.支付违法解除劳动合同赔偿金32400元；3.支付2006年11月22 开始没有上班，社保个人负担部分无法扣缴，所以只能暂停缴纳； （4）2010年11月、2011年1、2月工资凭条各一份，用以证明原告2010年应 ...