与原告签订合同，原、被告之间借贷关系。 被告中国工商银行股份有限公司株洲高新技术开发支行辩称，被告在本案所涉及的贷款发放过程中完全履行了人民银行的面签制度和原被告 即保证合同无效。原告对自己的工作人员管理不严和担某中审查不严，存在一定过错，应承担某责任为债务人不能清偿的三分之一。被告在发放小额担某贷款 ...

独立的法人资格。 一审法院再审审理后认为，我国对土地实行严格的管理制度，我国宪法第十条明确规定了土地制度。本案原、被告所争议的土地原属窑埠村的集体土地 依法改判一审判决。另二审开庭时补充，关于时效的问题，我方坚持认为是在两个合同签订之日起的两年内计算诉讼时效，根据民法通则的规定，本案原告的诉讼已经超过 ...

10日止，该合同第五条规定，天一公司维护物业管理区域内的公共秩序，包括：安全监控、巡逻巡视、门岗执勤等，实施24小时安全预防管理制度。2009年10 的开发商签订的物业管理委托合同书第五条约定了天一公司负责维护物业管理区域内的公共秩序，包括安全监控、巡逻巡视、门岗执勤等，实行24小时安全预防管理制度。 ...

某总监职务，职责包括人力某某、行某、策某等方面管理制度的制定和执行，但对于签订书面劳动合同的最终决定权并不属于原告，鉴于原告在被告公司工作期间， 认定的佣金6054.04元，本院予以准许； 再次，原告请求被告支付某法解除劳动合同经济赔偿金16，000元，根据原告提供的领取电脑收条和岗位调整方案，并不能 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告周X诉称，2008年7月原告与被告签订期限十年的劳动合同，约定原告的每月工资为人民币x元，原告担任被告总经理职务。2008年 年5月绩效工资x元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。被告制定的《差旅费管理制度》规定，出差旅费包含有膳食费及宿费及招待费用，享受总经理以上待遇的 ...

一段时间，待工作能力得到认可后，再签定劳动合同，在这种情况下，本公司法定代表人李某甲说“你先回去起草企业管理制度和员工手册”，可以的话再说。大概过了几天 不予质证。对证据2，真实性无异议，但对证明的内容有异议，认为不能证明双方签订合同有效，仲裁是前置程序，经一方当事人起诉，即不发生法律效力。对证据3， ...

承包关系，而且自2005年起被告的驾驶执照就一致被扣押在交警部门，其在签订合同时向原告提交了伪造的驾驶执照；2008年6月原告被交管局告知被告的 合同：18.1违反国家法律、政府和行业规定，18.2违反银建制度和规定，18.3失去从事经营管理资质，18.4失去从事运营服务资质，18.5失去从事运营服务 ...

资格合法，民事行为合法有效。对于加气混凝土厂是国有企业分支机构未经授权签订合同导致无效，原债权银行无任何过错，依据最高人民法院《关于适用〈中华人民 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费x元，由中国东方资产管理公司郑州办事处负担。 本判决为终审判决。 审判长王磊 审判员焦宏 代理审判员孙 ...

的二倍工资48,000元；2、支付2009年2月24日至8月23日期间制度工作日延长工作时间加班工资34,137.93元；3、支付2009年7月1日至8 ，向本院提起上诉称：被上诉人作为人事主管其负责与员工签订合同的工作，但被上诉人却恶意不与上诉人签订合同，故上诉人不需向被上诉人承担经济赔偿。上诉人与 ...

闸北营业部与某财政局脱钩，由市公司统一经营管理，其中人员交接规定，闸北营业部陈某等8名员工留公司新营业部，按公司统一用工制度，实行全员劳动合同制。工资、奖金等均 女干部退休年龄为55周岁。干部任用需履行一定手续，而陈某在与某券公司签订合同后，既无《干部履历表》或《聘用制干部审批表》等能证明陈某具备干部 ...