，被告依法可以终止劳动合同，且根据合同约定在工作期间，被告可以变更原告的工作内容。 11、《泰康人寿保险股份有限公司员工加班管理办法》及员工加班申请单 。 12、原告书写的领款单、承诺书及申请报告，拟证明被告已支付原告经济补偿金3000元。 13、年终奖发放通知及原告2008年、2010年年终奖支付 ...

币种均为人民币）及其25％经济补偿金3,564.07元，以及上述款项的五倍赔偿金89,101.65元。并结合被告违约事实，根据合同约定，要求被告支付2010年2 。 以上事实，由完税证明、联08－X号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、住房分配和住房补贴抵扣核算表、生效法律文书以及 ...

币种均为人民币）及其25％经济补偿金3,548.28元，以及上述款项的五倍赔偿金88,706.90元。并结合被告违约事实，根据合同约定，要求被告支付2010年2 。 以上事实，由完税证明、联08－X号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。 张某（ ...

》中的中标价格2277.45万元作为工程造价的计算依据，而非《建设施工合同》中的价格2186.6580万元；（2）安装工程增加项目78.x万元，鉴定 、最高人民检察院确定的鉴定事项对有关鉴定人及鉴定机构实行登记管理制度；另《司法鉴定机构登记管理办法》第二条规定，只有从事《全国人大常委会关于司法鉴定 ...

对原告作出解除岗位聘用处理决定，并无不当，被告并未与原告解除劳某合同。且被告考虑到原告的家庭经济状况，另行安排了原告工作岗位，但原告拒不服从单位的工作安排 年6月原告接受被告安排至炼铁站仓库工作。 又查明，被告单位的《员工奖惩管某办法》规定：“旷工7天以上的，解除岗位聘用。”另《员工考勤管某办法》规定 ...

设计报告，证明同上； 3、毕博公司出具的被告南青公司薪酬管理办法，证明被告公司薪酬管理办法； 4、被告内部刊物《南青报》关于薪酬方案调整的公告， 月至5月的绩效工资1833元及100％赔偿金1833元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理 ...

每年确保生产10万吨；生产经营期间王某某承担一切安全生产责任，一切安全事故的经济损失、赔偿费用由王某某承担；生产投入、经营税费、破坏占用草场补偿费等包括 责任承担协议》名为安全生产责任承担合同，实际上是矿业权及矿产开采的承包协议，依据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》关于“违反本办法第三条第（二）项的 ...

该碎石机是基于投资企业清算分得的财产，以抵出资的抵账行为。该机器有较大的经济价值，且对申请人无自用性，只能出让变现，该出让行为并不受《医疗器械管理条例 公司生产该碎石机时即违反了《医疗器械产品注册管理办法》的规定。2001年10月7日双方签订买卖合同时《医疗器械监督管理条例》已生效。星海电子公司出售该 ...

职权加盖的； 3、印章管理办法，证明被告印章管理办法； 4、转正管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除劳动合同； 5、被告出具的 不悖，本院予以准许。鉴于被告并非故意拖欠上述工资，故原告主张上述工资25%的经济补偿金，本院不予支持。由于被告关于自带电脑补贴的规定中已明确要求与新入 ...

《深圳市执行国家第三阶段机动车污染物排放标准环保车型目录管理办法》。根据上述深圳市地方性规定，深圳市X排污监督管理办公室对于进入《深圳市执行国家第三阶段机动车环保车型目录 ，并据此起诉至法院要求捷邦公司赔偿因合同解除而使万港公司遭受的经济损失。然而根据双方签订的购车合同，捷邦公司并无向万港公司提供环保 ...