某某，程序合法。故对张某某认为荣昌县中厂煤矿非法除名并应给付经济补偿金及赔偿金的主张，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 单位的劳动纪律，被上诉人按照法律规定可以单方解除劳动合同，且不需支付上诉人经济补偿金。一审法院据此驳回上诉人的诉讼请求并无不当。上诉人称被上诉人制定的《劳动 ...

仲裁，仲裁委以原告某公司违法解除与被告的劳动关系为由，裁决原告支付被告赔偿金4530元以及为被告补缴2009年4月至2009年10月间的外来从业人员 。现原告以旷工为由与被告解除劳动合同属于违法解除，故原告应当支付被告经济赔偿金4530元（1510×1.5×2）；庭审中原告表示同意为被告补缴2009年 ...

社会保险机构核定为准。三、原告漯河市许慎中学为被告张某某支付单方面解决劳动关系赔偿金为5800元。四、原告漯河市许慎中学为被告张某某支付2008年1月至 原告支付2009年8月的工资没有法律依据，但原告应支付被告两个月的经济赔偿金5800元。被告要求支付其他费用，证据不足。本院不予支持。被告在工作期间 ...

支付2009年1月至5月绩效工资1833元及100％赔偿金1833元；5、支付解除劳动合同的经济赔偿金x.5元。被告南青公司对上述请求第1、2 承担连带责任，对于原告2009年1月至5月的绩效工资1833元及100％赔偿金1833元的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照4425.20元 ...

无故解除与原告之间的劳动关系已经构成违法解除，应当支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金。原告提供的证据仅能证实其2008年8月至2009年6月的月 制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘XX违法解除劳动合同的经济赔偿金x.96元； 二、驳回原告刘XX其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人 ...

26日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会要求为其补缴社会保险、支付工资和生活费、支付经济赔偿金等。而新乡市劳动争议仲裁委员会在作出的仲裁裁决中支持了被告的请求 日起十五日内，新乡市护神特种织物有限公司为邹某某补发工资150元、支付赔偿金150元，并支付2009年4月至2010年3月生活费3000元（12个 ...

不服，故提起诉讼，要求判令两被告共同向原告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x.2元、2008年年休假折薪2688元及2008年度旅游费1500元。 2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x.20元、2008年度年假折薪2688元，2008年度旅游费1500元， ...

工资和节假日工资；要求被申诉人补发申诉人2009年2月至今的工资，并支付经济赔偿金；要求被申诉人中材环保有限公司为申诉人安排适当的工作；要求被申诉人中 670元，还应向原告阎某甲发放工伤假工资4003.5元，并支付经济补偿金4003.5元×25%=1000.80元。原告阎某甲自述在被告绿城公司工作期间 ...

事务所律师。 委托代理人石X，上海XX律师事务所律师。 原告刘XX诉被告XX有限公司经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡瑜独任审判，公开开庭进行 向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x元；2、支付未提前一个月通知的替代期工资x元及50%的 ...

人与其解除劳动合同符合劳动法的规定。故上诉人不同意向被上诉人支付解除劳动合同的赔偿金某2009年8月的工资差额。 被上诉人吴某某未参加诉讼。 本院经审理查明 公司章程制度，故所作处理不当给被上诉人造成损害，上诉人对此向被上诉人提出的经济赔偿金某法有据，应予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当 ...