委员会与中国经济时报社签订的“职务作品版权事宜专项集体合同”中有关中国经济时报社全体职工所创作的职务作品的除署名权之外的其他著作权均归属中国经济时报社的约定 北京市昌平区劳动和社会保障局出具的集体合同备案受理通知书，未提交职工代表大会或全体职工对集体合同草案进行讨论并通过的相关文件。《著作权法》第十六 ...

）中国农业银行益阳市分行。 法定代表人肖某某，该行行长。 委托代理人尹某某，该行职工，代理权限为一般代理。 委托代理人夏骞，湖南万维律师事务所律师，代理权限 职工对处分决定不服，可向上级领导机关申诉。被告在未召开职工代表大会，未征求工会意见，未允许受处分者本人进行申辩的情形下，对原告作出开除公职的决定 ...

2005年6月4日工会讨论记录、2005年6月4日中国银行东台支行二届二次职工代表大会议程、签到簿、主持词、关于通过《关于给予沈XX行政开除处分的意见》的 对此未提供相应的证据证实，本院不予采信；且被告的行为不属于国务院《企业职工奖惩条例》中规定的关于经批评教育不改的情形，故对原告要求撤销江苏省东台市 ...

有关制度，而且妨碍了被告的正常管理秩序，被告根据原告的错误行为，经厂职工代表大会讨论，决定给予原告开除处分并报企业主管部门和劳动人事主管部门备案，符合 依法应予纠正。至于企业住房分配等福利等问题，应根据企业住房的实际情况和职工本人的连续工作年限、家庭人口、居住状况等具体情况综合考虑，被上诉人包装制品厂 ...

委员会批复同意该研究所试行股份合作制方案及企业章程，并明确企业的最高权力机构是职工(代表)大会。据此，工商行政管理部门于1992年11月5日核准上诉人单位成立 的有关规定。对于被上辩护人离职退股的有关事宜，上诉人至今未召开企业职工代表大会。而上诉人在1999年9月5日的“股东大会”决议中要求被上诉人退 ...

富余人员作出调整，重新安排上岗工作。2000年被告当时生产处于斗停产状态，富余职工无法安排上岗的特殊情况下；，与原告平等协商签订内退合同，符合法律规定， 通知劳动者本人。”上诉人新的法定代表人上任后，为搞活企业，改变经营境况，依法召开了职工代表大会，通过了一系列规章制度及实施细则，其中包括取消原与单位 ...

的独立承担民事责任、享受民事权利的法人组织。阿盟人事劳动局仅仅是青春汽修厂的原有职工的调配单位，现与农牧局联合下文解散企业，不符合法律规定。按照阿盟盟委公署( 意思的表示。根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第九条的规定。职工代表大会有权决定经营管理的重大问题。故被告的决定事实清楚，证据确凿、 ...

应当书面通知本人，但原告作出上述决定是经公司股东会研究决定的，并未提供由职工代表大会或职工大会讨论决定和将该决定书面通知被告的证据，因此，原告对被告作出开除 关系的决定，缺乏事实根据，程序上也不符合《中华人民共和国劳动法》和《企业职工奖惩条例》的规定，原告的上述决定不应作为双方劳动关系已经解除或终止的 ...

单位，因汝州大厦兑付股金困难，对所属单位进行改制，汝州商场采取竞标方式让职工买断库存商品，承包商场柜台，实行自行管理、自负盈亏、自主分配，包干上缴承包金的 给尹报武、何禄有、郜某某均没有通过汝州大厦总公司职工代表大会讨论，也没有征求汝州商场职工意见。 一审法院认为，贸易大厦系集体所有制企业，对其下属的 ...

11月5日焦作市解放区人民法院为此问题专函向焦作市人民政府请示，市政府随作出批复认定：“职工身份置换金”与“经济补偿金”是一个意思。因此，原告依据市长办公会议纪要第（2002 公司文件焦润生生字（2006）X号。7.润生公司一届四次职工代表大会会议决议。8.关某润生公司员工劳动工作时间的说明。9.焦劳 ...