授权）何某乙，男，X年X月X日生，汉族。 原告张某某与被告重庆虹桥煤业有限责任公司工伤待遇赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吕凤彬独任审判 200元。原告系参加工伤保险职工，其进行职业病诊断的门诊、住院费用，按照工伤保险政策规定另行办理。原告住院治疗、停工留薪期届满后，未提供休假证明，也没有回被告 ...

一审法院认为：原告在为被告提供劳动时受工伤，依法应享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 其继续治疗，没有医疗机构出具的休假证明，且叶某某受工伤后，没有为上诉人提供劳动。为此上诉人无权享有2008年4月至2009年3月底的工资的权利。二 ...

证据，结合庭审，可以认定以下案件事实：原告于1974年4月到被告下属的预制厂工作，享受职工待遇。1987年8月原告因患病住院治疗，带药出院后1988 二、被告周口市建筑工程某限公司于判决生效之日起30日内和原告董某某依法缴纳劳动关系存续期间的养老保险金（具体数额由养老保险经办机构核定）。 案件受理费 ...

某律师事务所律师。 原告张某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员施大伟独任审判，公开开庭进行了审理。原告张某及其委托 无固定期限劳动合同赔偿金52,576元、2008年度旅游费8,000元以及应休未休年休假折算工资9,378.59元，返还违纪处分金100元。该会经审查，将该案 ...

取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，享受社会保险和福利的权利，所以上诉人应当享有相同的职工权利：生活费、安置费、独生子女费 的诉讼主体资格。在本案中，徐州市天华化工厂于2003年被宣布进入破产程序，2004年已被本院依法裁定破产程序终结，天华破产清算已经不具有民事诉讼主体 ...

签署“同意休息”。可见，王某请求休假期间基本工资照发是征得了用人单位的书面同意，故钟祥职工学校医院应当按照约定支付王某2009年9月的基本工资700元。 四 期限问题。 本院认为，用人单位参加生育保险，是为了更好地保障女职工在生育期间能享受不低于平时正常上班的工资和福利，生育保险的范围应当包括产假期间 ...

工作，工作期间为三人一组，轮流上班，没有节假日、星期天，甚至我应享受的带薪年休假也不让休息，上述假期单位均没有支付任何加班工资，同时，我从事的 ，应依法予以支持，望法庭查明事实，依法裁决，维护劳资双方的合法权益。 经审理查明：原告原系洛阳东方物业有限公司职工。后因公司改制，原告与洛阳东方物业有限公司于 ...

相应的养老保险金每月240元在发放工资的同时支付给原告本人，符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元认为 的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资； (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 ...

委托代理人王某某，男，该公司职工，代理权限为特别授权。 原告李某某与被告河南康元粮油食品加工有限公司劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理 没有经济补偿金，三、原告要求加班工资差额和2008年的加班工资是不存在的，四、原告的带薪年休假已经享受。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理 ...