在《职工工伤与职业病致残等级》中符合六级残疾范畴，在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中符合十级残疾范畴。补充说明认为如参照《人体损伤致残鉴定标准(试行 补充。 针对本庭归纳的焦点双方当事人没有提供新证据。 本院经庭审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

鉴定委员会作出编号x号劳动能力鉴定结论，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB／x-2006)标准为伤残捌级，无护理依赖。2008年9月26 。 被上诉人郴州市苏仙区金凤凰烟花爆竹厂未作答辩。 本院二审查明，郴州市2006年度职工平均工资为1280元。刘某某2007年4月、5月、6月的平均 ...

，新郑市人事劳动和社会保障局的豫（新郑）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书，郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表，新郑市中博钢制品有限公司缴纳社会保险凭证， 三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级 ...

劳动局认定为工伤。2006年8月1日，经昆明市劳动能力鉴定委员会对被告因工伤残等级进行鉴定，结论为：伤残拾级；生活自理障碍程度为能自理。同时，发生职业伤残病劳动 条例》第六十一条的规定，应为职工工伤前十二个月的月平均工资。上诉人按照杨某某工作以来各个月的工资计算的标准不符合法律规定，其主张杨某某月平均 ...

870元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 人博大公司应向上诉人何某支付工伤津贴x元。 《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 ...

司按六级伤残标准一次性支付被告工伤保险待遇相应费用。我司不服仲裁依法提起诉讼，请求人民法院撤销万劳仲裁(2004)X号仲裁裁决书，对被告伤情进行重新鉴定后依法 的合法权益，对被告伤残等级的确认及相应工伤保险的支付费用，本案不予调整，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第 ...

工伤事故，2005年10月31日经江门市劳动能力鉴定委员会作出江劳鉴台(2005)X号《伤残鉴定书》鉴定为伤残七级。尔后，陈某某向台山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 由谁承担问题：依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ...

该司副总经理。 委托代理人龙思，广东通法律师事务所律师。 上诉人尹某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号 鉴定委员会和广东公量法医临床司法鉴定所进行伤残评定，结果分别为八级伤残和六级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及上诉人的受伤诊断情况 ...

故根据《工伤保险条例》第三十一条规定，即“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 补发杨某工资1433.66元。《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定五级、六级伤残的，享受以下待遇，……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人 ...

虽然违反上述法规关于“在诉讼过程中”进行鉴定的程序，但鉴定人的伤害事实、结果与《职工工伤与职业病致残程度》规定的伤残等级吻合，该程序的轻微瑕疵没有对 时间及病症能够吻合，本院予以认可。 残疾辅助器具应按照普通适用器具的合理费用标准计算，更换周期和赔偿期限人民法院可以参照器具机构的意见确定。一审中，胡某 ...