劳动法规，还是按三水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面 具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量 ...
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劳动法规，还是按三水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面 具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量 ...
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劳动法规，还是按三水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面 具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量 ...
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劳动法规，还是按三水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面 具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量 ...
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劳动法规，还是按三水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面 具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量 ...
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可能，被告不对大客车某否违章超速证据进行收集鉴定，就对事故进行认定缺乏事实根据”的理由，一审法院认为，被告需要收集哪些事故现场遗留痕迹来鉴定发生事故时车某相撞 ，一审法院把行政机关的举证义务强加给原告显然是错误的。综上，请求二审法院撤销原判，撤销被上诉人闽清交警大队第（略）号《道路交通事故责任认定书》 ...
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提起行政诉讼。 原审法院认为，公民、法人或其他组织认为行政机关某具体行政行为侵犯其合法权益，有权提起行政诉讼。公安机关某违反治安管理的人，有权进行处罚。扰乱机关、团某、 并打到上诉人，上诉人出于本能推了原审第三人一下，把原审第三人推到文件柜上，导致双方的争执，责任应归原审第三人；3.发生某纷的过程中不 ...
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当事船船长及有关责任人，按照省政府X号令规定予以必要的行政处罚；浙岭渔3525船在碰撞事故中也负有较大责任，请你督对当事船船员给予批评教育。 原判 协。由双方渔协查明实际情况，协商解决。该项规定并未授权被上诉人以行政机关的身份对已生效的涉外民事合同即《备忘录》进行重新认定事实和分配赔款，148，000 ...
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，湖北珞珈律师事务所律师。 委托代理人张卫兵，湖北珞珈律师事务所律师。 被告武汉市工商行政管理局江岸分局，地址：江岸区X街X号。 法定代表人沈某，该局局长。 法规即《中华人民共和国金银管理条例》禁止的行为，应当由有管辖权的行政管理机关追究其相应的法律责任，但鉴于本案是由武汉市公安局巡逻大队检查发现后 ...
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处理决定证据不足，适用法律错误，该处理决定认定可得利益损失的举证责任在原告不符合法律规定为由提起行政诉讼，请求法院撤销该处理决定并责令被告重新作出 的行政机关的上一级行政主管部门黑龙江省种子管理局。 综上，被上诉人大庆市种子管理处作出的庆种处字(2001)第X号处理决定认定事实不清，证据不足，程序违法 ...
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