月12日，并到其原工作单位盖章，上海工程勘察设计有限公司对高某某填写的聘用日期有异议，并未盖章确认。上海工程勘察设计有限公司要求高某某将高某 设计有限公司应于判决生效后三日内赔偿高某某报酬损失1250元；(三)高某某要求上海工程勘察设计有限公司支付项目奖2000元，报酬利息损失400元，交通费500元 ...

款等款项。原审确认被上诉人应返还其款项的数额认定有误，要求更正。被上诉人辨称：由于上诉人原工作单位封存了上诉人的养老保险金等帐户，致其未能为上诉 承包经营时间给付上诉人奖励金计人民币900元可予准许。因上诉人负有次要责任，原审判令上诉人补付被上诉人营业款(承包金)人民币6381.10元是正确的。上诉人 ...

烈士通知书；5.1997年9月13日被告写给芗城公安分局的便函；（略）年3月18日烈士原工作单位漳州职业大学写给市教委《关于赵某烈士善后工作处理意见 而确定的。但不能证明其同意将褒扬金发给烈士的子女；证据4-5证明了被告要求将褒扬金发给烈士子女向漳州市民政局作了请示，漳州市民政局也作了由被告自行决定的 ...

进行了审理，本案现已审理终结。 经审理查明，王某甲于1958年12月参加工作，原工作单位是泗洪县归仁农具厂。1996年9月，王某甲经泗洪县 的意见》中是对拖欠克扣劳动报酬纠纷的处理意见，相关规定不符合本案情形，上诉人要求适用该规定处理本案的理由不能支持。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

年9月7日给翟xx出具《关于翟xx通知信访事项的答复意见》，对于翟xx要求沈某接收其人事关系的请求不予支持。翟xx于2010年向沈某市劳动人事争议仲裁 书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。翟xx于2008年获悉原工作单位二轻职大被沈某合并后，开始多次找到沈某协商人事关系的问题，此时应 ...

属于父亲孙某堂的份额才能作为遗产。国家补助的20个月工资，继承人应当依法分割。要求依法分割父亲去世后补助的20个月工资，依法分割上述宅院，被告腾出该宅院，诉讼费由 。 孙某堂去世后，被告郭某戊每月享有192元的抚恤金。另外，孙某堂原工作单位发放一次性抚恤金x元。 另查明，被告郭某戊有亲生子女四个，均已 ...

业务员，事故发生后，由于原告颅脑损伤导致无法胜任原来的工作，因此被原工作单位辞退，导致原告一直没有再找到工作，此事给原告的打击非常大。综上所述，原告不仅 自行承担部分责任。综上所述，原告对被告苏某的诉请已经超过诉讼时效期间，原告要求精神损失费的请求不合法，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告苏某为其辩解 ...

后，原告对其生活起居进行照料。王某恒于2009年1月去逝后，其原工作单位襄城县企业发展服务局把1000元丧葬费已支付给王某丙，还应支付亲属的抚恤金x元 各自的个人行为，其行为后果不应强加于被上诉人朱某乙。故此，上诉人王某甲等要求将为其父购买墓地的款项扣除后再对本案争议财产进行分割的请求，缺乏事实根据， ...

月9日韩某某为办理人事代理手续找永旺公司在其个人申请书上的“原工作单位意见”处盖章，该个人申请书系沁阳市职业介绍所统一印制的格式申请，主要内容有 证明双方存在劳动关系或者解除劳动关系。申诉人的请求已超过诉讼时效。申诉人韩某某要求被申诉人给付1998年8月企业改制前的生活费和经济补偿金的请求，属改制遗留 ...

。期间双方没有签订书面劳动合同，原告唐某某也未向被告矿山器材总厂提供原工作单位社会保险费缴纳情况的证明。2007年7月1日，原告唐某某与平顶山市亨 已通过平顶山市亨博大商贸有限公司全额代交，不存在欠缴的问题。因此原告唐某某要求被告矿山器材总厂承担各项社会保险费x元没有依据，本院不予支持；原告唐某某在 ...