的帐，以前曾通过口头协议解决了，现在返回前约尽弃，原告是卖轮胎的，我是开汽车的。有一天，他找我说弄了新的钢丝胎让我试用，我拿走了三 不予支持。被告张某某辩称轮胎存在质量问题，发生爆炸把所雇佣司机炸伤，原、被告已经达成口头协议，不再支付轮胎款的辩解理由，缺乏证据支持，故本院不予采信。至于原告鲍某某的司机 ...

原告焦作市三鹰安全玻璃有限公司诉称，2010年1月，原告与被告签订一份玻璃加工承揽协议。协议约定，由原告按照被告所下的订单加工玻璃，并送至市X路焦作市人才大楼 将其委托郑州加工的136块玻璃强行送到被告工地，称所送玻璃质量有保证让被告试用，但在当天安装的6块玻璃中就有2块不合格。至此，被告认为原告所 ...

2009年9月8日13时许，被害人关某某在该店内欲选购喷雾器时，多次试用喷雾器后未予购买，引起被告人陈某某不满而与被害人关某某发生争吵，被告人陈某某 ，经本院主持调解，被告人陈某某通过其家人，与附带民事诉讼原告人关某某达成赔偿协议，已一次性赔偿了被害人关某某的经济损失人民币x元，本院已作（2010）涵 ...

至2007年6月28日为试用期。合同约定被告聘用原告在技术支持工程师岗位工作，试用期内，原告月薪为2000元，试用期满，月薪待议，月薪含竞业禁止补偿费1000元。2009年3月28日双方签订劳动合同续签协议，约定合同期限自2009年3月29日至2011年3月 ...

了本案。本案现已审理终结。 经审理查明：被上诉人张某丙、张某丁以免费试用的方式向消费者宣传广东紫薇星实业有限公司生产的多功能理疗仪等产品，上诉人 涂某甲负担； 四、各方当事人对本案其他事项无异议。 本院经审查认为，上述协议是当事人真实意思表示，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经各方当事人签收 ...

、提供虚假的入职简历：证据为被告的劳动手册、入职简历，及劳动合同补充约定协议（其中第一条约定：公司所有员工……如提交虚假证件资料或隐瞒病史与违法行为等，经 和入职简历的信息是相符合的，为此提供二份证明，对补充协议无异议。因此，被告认为其在试用期间，并没有不符合录用条件的情况，原告解除劳动合同的理由不 ...

解决纠正。 二、崔某某在2003年8月至2004年元月共计六个月的试用期间，湖南省环境监测中心站补发其工资共计600元。 三、从1997年4月至 共计1331元，由湖南省环境监测中心站负担1231元，崔某某负担100元。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律 ...

（固定）工资为3150元…绩效工资根据原告的业绩考核情况核定；（二）原告试用期满后，被告根据本单位的工资制度，确定原告实行计时工资的工资形式相关等内容 员工因公司业务整体搬迁需变更员工工作地点，如经协商不能达成工作地点变更协议的，将解除劳动关系；原告在被告出具的“征求意见书”上选择“协商解除劳动关系” ...

固定）工资和绩效工资组成…绩效工资根据原告的业绩考核情况核定；（二）原告试用期满后，被告根据本单位的工资制度，确定原告实行计时工资的工资形式等相关内容 员工因公司业务整体搬迁需变更员工工作地点，如经协商不能达成工作地点变更协议的，将解除劳动关系；原告在被告出具的“征求意见书”上选择“协商解除劳动关系” ...

且在郑州市旅游局对虎秀琴、孟某某、朱某某进行询问时，虎秀琴称其与旅游公司签有合作协议，认可是其与张某某等11人签订的合同并收取了款项；孟某某认可虎秀琴是其公司试用人员；朱某某认可在2008年4月10日左右知道该合作协议。因此，可以认定，虎秀琴代表旅游公司与张某某等11人签订了 ...