损失x.19元，依法由被上诉人边某承担。二、我国现行法律法规没有退休人员不能重新工作和计算误某的相关规定，且没有劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某在一审中提供了临时某用工作单位证明、工资表等相关证据证实其有工作及固定收入，一审法院据此认定被上诉人裴某的误某损失正确。 ...

，尹某2008年1月1日应聘成为徐轮橡胶公司的员工，徐轮橡胶公司包括退休人员从未出现过职业病，其要求职业病鉴定无事实和法律依据，现徐轮橡胶公司同意配合 不适要求调换工作岗位时，徐轮橡胶公司即要求其回家待岗并不发生活费或病假工资不符合法律规定，应予以纠正。其自行检查被告知怀疑有职业病史时，徐轮橡胶公司应 ...

X号文件复印件一份，证明企业职工（含退休人员）去世后发放供养直系亲属救济费；救济费按照死者当地上年度职工社会平均工资24个月支付；救济费的资金支出由所在 X号文件是对救济费标准的政策性调整，并未改变相关法律法规规章的有关救济费的规定，与法律法规及规章并不冲突，属于地方政府的政策性文件，具有普通适用效力 ...

区闽华制氧有限公司职工，月工资为1800元，该事实有本公司出具的证明及工资花名册X。损坏电动车系上诉人于2009年8月份购买的，价值人民币2650元， ，有定损单为据。上诉人在上诉状中已陈述年满61周岁，系退休人员，根据法律相关规定，不应支持误工费。请求依法处理。 被上诉人保险公司辩称，根据劳动法相关 ...

住院在医院护理，从2009年10月24日至今未上班，所以公司停发她的工资。原告提供交通费票据580元，鉴定费票据700元，鉴定检查费96元，漯河市第二人民 按10元计算。对于原告误工费，被告大地保险公司认为原告已经退休不应支持误工费，但法律并未规定退休人员不能再从事生产、经营活动，原告证据足以证明原告 ...

依据；误工费没有事实依据，原告已60岁，过了退休年龄，退休人员不存在误工；护理费原告未举证证明护理人员的收入情况，应按当地护工的收入标准计算， 2元／年×20年×20%=x.8元、护理费按本院所在地电力行业上一年度职工的平均工资计算，即x元／年÷365天×44天×2人=7127.76元、住院伙食补助费 ...

出院小结、丰县疾病预防控制中心出具的证明、裁决书，二十冶公司提交的收条、回国人员工资结算表、注销登记工商材料及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，原审法院予以 其构成工伤，应享受工伤待遇，本院难以支持。至于吴某某主张其应适用《医疗期规定》享受退休、退职待遇，但吴某某该项请求未在仲裁时提出，也未在原审审理 ...

郑某某住院医疗费和门诊治疗费共计x.86元。 证7、陪护证明2份、陪护人员工资证明1份，主要证明：郑某某两次住院共计44天，住院期间需陪护 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费1050元，原告郑某某负担900元， ...

实际上已多发钟某某的工资，不存在少发的情况，故要求维持原判。 经本院审理查明，原审法院认定事实属实。 本院认为，钟某某系退休人员，退休后至南翔医院 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币10元，由钟某某负担。 ...

事故处理条例》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，原审法院判决赔偿上诉人刘某某医疗费x.08元、营养费2020元、住院伙食补助费 支持。关于上诉人要求被上诉人赔偿误工费的请求，因上诉人虽系退休人员，有退休工资，但其在退休后仍从事社会劳动，有一定的经济收入，不能因为有 ...