资质情况，对伤残等级不予认可，本院认为，根据《司法鉴某程序规则》及《重庆市司法鉴某条例》的规定，并无明确要求鉴某结论需附鉴某人的资质，故对被告 。本案中，原告系城镇居民，其残疾赔偿金应按照城镇人口标准予以计算。结合原告丧失劳动能力程度及伤残等级，按照受诉某院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自 ...

以前没有办理房地产权证，构成违约，依法应当承担违约责任。根据《城市房地产开发经营管理条例》（1998年7月20日国务院令第X号发布）第三十三条“……房地产开发企业应当 2006年5月16日，冉某某与巴渝公司签订重庆市商品房买卖合同。合同约定，将位于重庆市九龙坡区谢家湾劳动三村巴渝大厦X幢X单元X-X号 ...

分公司员工。 上诉人骆某某、李某因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服重庆市万州区人民法院（2007）万民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 平均收入5689.61元（x.88元/年÷13个月）。上述事实，有原告提供的劳动合同、四川中成煤碳建设（集团）有限责任公司［中成发（2006）X ...

用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定，承担赔偿责任。”可见 公司胁迫下填写，未能提供证据予以证实，故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付因病医疗期间2个月的工资1900元，解除劳动合同补偿金8904元，支付2002年9月15日的医疗费803元，支付额外经济补偿金 款，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一款第(二)项，《企业职工奖惩条例》第十八条之规定，判决：驳回原告袁某某的诉讼请求。本案受理费50 ...

梓伟田织带制品厂(以下简称伟田厂)、被上诉人香港伟田国际有限公司(以下简称伟田公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院(2003)深龙法民初字第X号民事判决，向 十条、第六十四条第一款、《劳动法》第五十条、《广东省社会养老保险条例》第九条、第十条之规定，判决:一、被告伟田厂应于判决发生 ...

的是指下列人员：（一）终止劳动合同；……”规定，XX公司未为孙XX缴纳失业保险费，致孙XX未能享受《重庆市失业保险条例》第某十八条“单位为其足额 第某十八条“单位为其足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工，终止、解除劳动关系时，……到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金”规定的生活补助金。上诉人 ...

，标准为：……八级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 月平均工资为基数计发，其中八级为12个月。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X ...

补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。现唐 职工月平均工资为基数计发，九级为9个月。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号） ...

了被告的工某，所以被告单方解除劳动合同关系并向原告主张某济补偿金，也符合劳动合同法的规定。按照重庆市失业保险条例实施办法的规定，由于原告没有购买 劳动争议仲裁委员会以璧劳仲案字（2011）第256-X号仲裁裁决书，裁决重庆市XXXX有限责任公司支付申请人李某乙工某1450元、经济补偿金5800元、失业 ...